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Appliquer les décisions du N+1 concernant les orientations juridiques à donner aux différents dossiers:
-
Assurer la gestion des dossiers contentieux locataires:
-
Vérifier le caractère certain de notre créance
-
Prendre contact avec le débiteur par courrier ou par téléphone afin de convenir d'un engagement pour
régler sa dette,
- Suivre et contrôler régulièrement le respect des engagements (mise en demeure le cas échéant)
- En l'absence d'engagement de paiement et/ou de non respect, après analyse du dossier en concertation avec le responsable de secteur contentieux ou la Responsable du Pôle, transmettre le dossier à l'huissier ou société de recouvrement.
- Assurer la gestion des dossiers en procédure de surendettement pour les différents dossiers
- Tâches administratives diverses
Profil
Profil : * Bac + 2 type carrières juridiques ou droit
- Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire.
- La connaissance du logement social serait un plus.
Compétences associées : *
- Aisance relationnelle et capacités rédactionnelles
- Fermeté
- Capacité à gérer les priorités
Particularités & contraintes : * Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel)
- Déplacement régulier à prévoir sur l'ensemble du département.
Fourchette de salaire 20-25 k€ Localisation du poste Département / Région France, Bourgogne - Franche-Comté, Doubs (25) Lieu
Montbéliard
Niveau de diplôme Niveau III - Bac+2 (BTS, DUT, ) Expérience Au minimum 2 ans
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Salaire : 20 000,00€ à 25 000,00€ par an
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