.. (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, .. tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D .. autres
Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
En complément de ses réalisations sur le territoire national français, la Croix Rouge Française pilote, au travers de sa Direction des Opérations Internationales (DOI) plus d'une centaine de projets internationaux d'urgence, de post urgence ou post crise et d'appui au développement, pour un volume financier moyen de 85 millions d'euros.
Ainsi, la Croix-Rouge française, dans le cadre du Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge entretient des relations avec les autres entités du Mouvement : Comité International de la Croix-Rouge (CICR), Fédération International des sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (IFRC) et les 189 autres Sociétés nationales (SN). Elle a une coopération approfondie avec 26 de ces Sociétés nationales qu'elle appuie via la mise en œuvre de projets de solidarité internationale pour faire face à des situations de crise ponctuelle ou chronique. A ce titre la Croix-Rouge française dispose d'une présence permanente dans 16 pays à l'international dans lesquels elle mène avec la SN concernée des opérations dans le domaine de l'urgence, de la post-urgence comme du développement. Elle intervient selon différentes modalités selon l'ampleur et la nature des besoins humanitaires, les capacités de la Société nationale et des autorités locales, les positionnements des autres acteurs du Mouvement, les ressources dont elle dispose, etc.
L'objectif de la direction des opérations internationales (DOI) est d'encadrer ces relations internationales, et gérer les actions de solidarité et les ressources associées pour répondre aux mieux au besoin des populations vulnérables tout en renforçant les capacités des Sociétés nationales des pays où elle intervient.
Poste
Référence : CRF00408
Expérience souhaitée : Confirmé
Sous la responsabilité du/de la responsable de département géographique, le responsable géographique régional: Apporter une analyse du contexte et des besoins humanitaires de la zone géographique sous sa responsabilité, assurer la coordination et la cohérence des projets conçus/mis en œuvre en tenant compte de la stratégie internationale de la CRf, du contexte géopolitique et humanitaire, des stratégies des composantes du Mouvement CRCR, des stratégies des partenaires techniques et financiers, des objectifs fixés et des moyens alloués par la CRF. En appui aux Chef.fe.s de délégation de sa zone, participer à l'animation des contributions de l'ensemble des services supports dans un rôle de soutien, contrôle et validation. Garantir la mise en œuvre des stratégies d'intervention de la CRF dans sa zone, conformément aux axes définis dans le cadre de la Stratégie internationale de la CRF, et de sa déclinaison sur la zone géographique. Représenter la CRF auprès des principaux partenaires, internes ou externes au Mouvement Croix-Rouge/Croissant Rouge, visant à renforcer/créer des partenariats fructueux. Il/Elle contribue à la recherche de fonds auprès des partenaires techniques et financiers et autres financeurs au bénéfice de l'entièreté de la zone géographique.
Date de début : 13/03/2023
Qualités et compétences recherchées : Travailler en coopération et en transversalité Capacité de synthèse et de diffusion de l'information Diplomatie et sens de la communication Accompagner les changements Adaptabilité Capacité d'écoute, empathie Management direct et remote Rigueur et organisation Sens du travail en équipe Anglais oral et écrit
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La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Associ