Product Owner paie

Créée en 2001, Nibelis est l’expert français qui accompagne les entreprises dans la gestion de la Paie et des Ressources Humaines pour fiabiliser, simplifier et optimiser leur processus. Notre offre s’adresse essentiellement aux PME et ETI via une suite de solutions RH complète et modulaire (Paie, Coffre-Fort Numérique, Planning RH, Talents, Pilotage, Portail RH...), assortie d’une gamme de services experts à forte valeur ajoutée. Nibelis compte plus de 2 000 sociétés clientes, tous secteurs confondus et 500 collaborateurs répartis dans 8 agences en France.

Depuis plus de 10 ans, l’entreprise bénéfice d’une croissance annuelle de près de 20% et son chiffre d’affaires actuel s’élève à 50 millions d’euros.

Nous recherchons un Product Owner Paie spécialisé sur l’un ou plusieurs de ces secteurs : BTP, Hôtellerie, Transport, Média, Médico-social.

Vous devez connaitre obligatoirement connaitre l'une de ces conventions :

BTP (Bâtiment et Travaux Publics) :

• Convention collective nationale du 6 décembre 1971 pour les ouvriers du bâtiment et des travaux publics
• Convention collective nationale du 13 février 2004 pour les cadres du bâtiment
• Convention collective nationale du 13 février 2004 pour les employés du bâtiment

Hôtellerie :

• Convention collective nationale des hôtels, cafés, restaurants, traiteurs du 28 octobre 2022

Transport

• Convention collective nationale des transports routiers de marchandises et de voyageurs du 22 juillet 2020
• Convention collective nationale des transports aériens du 12 décembre 2018

Média

• Convention collective nationale de la presse écrite du 21 octobre 2013
• Convention collective nationale de l'audiovisuel du 13 juillet 2018 Médico-social
• Convention collective nationale des établissements et services sociaux et médico-sociaux du 28 juin 2018

MISSIONS :

Vos principales missions sont les suivantes :

Développer l'offre Nibelis dans les secteurs d’activité

Les sociétés souhaitent disposer d’offres totalement adaptées à leur secteur avec les différentes spécificités conventionnelles.

Nibelis couvre un grand nombre de secteurs d’activités et souhaite améliorer cette démarche et être en capacité de concurrencer les purs players.

Au travers de votre expérience et de vos compétences, il s’agit de formaliser les demandes, les axes d’améliorations et de développement au travers :

• D’une veille concurrentielle constante pour identifier les meilleures pratiques et les risques du marché,
• D’une amélioration continue du produit basé sur les données clients et les tendances du marché,
• De la satisfaction client optimale en répondant à leurs besoins et en anticipant leurs attentes.

A l’issu de la rédaction des cahiers des charges vous êtes en mesure de :

Faire une roadmap de développement en collaboration avec une équipe de développement, en précisant les durées et délais les développements en collaboration avec les développeurs concerné les tests fonctionnels et garantir la qualité, son adéquation et l’ergonomie du produit.

Accompagner des équipes à la satisfaction des utilisateurs nécessite un accompagnement concret lors de la phase de mise en route, il vous appartient de :

faire la réalisation de la documentation par le service concerné et formaliser les supports de formation indispensable à la prise en main aux interrogations des utilisateurs lors des premières utilisation.

Compétences clés

Vous savez collaborer avec les équipes de développement

Aimer rédiger les CDC

Vision clair des besoins des clients

Sens du résultat

En résumé, le PO Paie Nibelis est un véritable chef d'orchestre qui veille à la compétitivité, à l'évolution et au succès de l'offre Nibelis.

PROFIL :

Chez un éditeur de logiciels de paie, vous disposez d'une expérience en produit sur un logiciel de paie en contact avec les utilisateurs (gestionnaires de paie) et les développeurs.

Vous avez par ailleurs une première expérience en production de paie.

Vous avez une appétence technique, environnement PL/SQL sous Oracle

Fort(e) de votre expérience, vous savez rédiger des spécifications fonctionnelles sur un logiciel de paie et avez envie d'accompagner la réalisation des évolutions que vous aurez identifiées.

A la fois proche des utilisateurs et également rigoureux et concret, vous avez le sens du résultat et le gout des clients et l'envie de travailler avec les développeurs en appréhendant leur métier

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Des équipes expertes, un management bienveillant et participatif qui vous accompagne quotidiennement dans votre montée en compétences

• Un environnement de travail convivial, salle de gym, rooftop

• Une politique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne

• Employeur engagé et inclusif, Nibelis étudie à compétences égales, toute candidature

• Des solutions informatiques d’avenir performantes, évolutives, venez rejoindre une entreprise en forte croissance.