.. é du poste / Contexte : Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros .. les modes d’emploi et fiches techniques/de sécurité. Vous adoptez les méthodes de nettoyage en vigueur dans l’établissement. Vous rangez et .. autres
Lien & Compétences , Cabinet de Recrutement indépendant Annécien, œuvre chaque jour pour assurer l ’équilibre parfait entre votre projet professionnel et la proposition de valeurs des entreprises en Rhône-Alpes.
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur local multi-sites dans le domaine de solutions thermiques pour les professionnels, crée la fonction de Responsable des Ressources Humaines dans l’entreprise.
Dans un contexte de création de fonction et de poste, tout en étant au cœur de l’action, vous assurez le fonctionnement optimal de l’ensemble des activités liées aux RH.
Vous pilotez le recrutement et le développement RH :
- Recrutement : définition de la stratégie (rédaction et diffusion des annonces, support aux opérationnels pour les entretiens et l’intégration)
- Développement et promotion de la marque employeur (gestions des relations avec les partenaires RH : plateforme recrutement, écoles, forums...)
- Déploiement de la culture entreprise par des communications internes et des évènements
- Promotion interne : accompagnement de l’évolution des équipes, formalisation des process d’évaluation des performances
- Pilotage de la campagne d’entretiens annuels d’évaluation et entretiens professionnels
- Démarche GPEC - vous accompagnez les évolutions professionnelles
- Partenaire des équipes dirigeantes sur les différents sujets RH et piloter les indicateurs
Vous définissez avec la Direction la politique salariale du Groupe et pilotez la masse salariale.
Force de proposition sur la RSE et la QVT , vous amenez les équipes à embarquer sur ces deux sujets pour favoriser le bien-être au travail et la motivation des Collaborateurs.
La santé et la sécurité au travail étant une préoccupation permanente de la Direction, vous vous assurez des moyens mis en œuvre dans le cadre des obligations légales de l’entreprise.
Vous êtes...
Autonome, imaginatif(ve), l’âme entrepreneuriale, force de proposition, ayant à cœur de vivre une expérience riche, vous êtes titulaire d’un Master II en Ressources Humaines, avec au moins 5 ans d’expérience.
Si vous avez déjà vécu une création de fonction ou de poste et que le challenge vous manque aujourd’hui, alors cette expérience est faite pour vous !
Si à contrario, vous n’avez jamais vécu de création de poste mais que le projet vous anime, postulez aussi ! C’est avant tout une personnalité que nous recherchons, une agilité à se mouvoir dans l’organisation et une dimension professionnelle qui vous permettront de réussir.
- Poste en CDI basé à proximité de Thonon les Bains (74)
- Statut cadre
- Salaire entre 45 et 65 K€ selon profil
- Véhicule de service
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an
Programmation:
- Périodes de travail de 8 heures
Lieu du poste : Un seul lieu de travail