Stage - Chargé.e de Recrutement

Dans un contexte de croissance, Homerez recherche un.e stagiaire chargé.e de recrutement pour accompagner notre responsable RH dans ses missions.

Voici les missions que nous te proposons :

• Apprendre à rédiger et poster des annonces pour les diffuser sur différents jobboards tout en se familiarisant avec notre ATS.
• Planifier et organiser les entretiens.
• Ce stage est évolutif, vous participerez ensuite aux entretiens physiques afin de comprendre au mieux nos besoins en recrutement.
• Intégrer les nouveaux collaborateurs : fidéliser le collaborateur et mettre en place un parcours d’intégration.
• Mettre en place/développer des projets pour accompagner la croissance d’Homerez (relations écoles,...).
• Suivre les KPIs de recrutement.

Tu ne sais pas faire ? c’est pas grave, c'est un stage et nous sommes là pour t'apprendre !

Chez Homerez nous attachons une grande importance au potentiel et nous aimons avant tout la diversité dans les parcours et les personnalités.

✨ Et après ?

Ce stage est un tremplin pour acquérir des compétences en recrutement, développement RH et gestion de projet.

Requirements : Profil recherché

• Vous êtes idéalement en dernière année d'études et vous cherchez un stage de 6 mois. Ce stage peut déboucher sur un CDI !
• Capacité d’écoute : laisser parler les autres et prendre le temps de comprendre les besoins de son interlocuteur.
• Aisance relationnelle : être capable de nouer des relations rapidement et de s’adapter au profil de son interlocuteur de manière naturelle.
• Analytique : capable de structurer et comprendre des données qualitatives et quantitatives et en tirer des conclusions pertinentes. Esprit curieux et perspicace.
• Organisation et planification : planifier, organiser, programmer de manière efficace et productive. Se concentrer sur les priorités clés.
• Une première expérience en recrutement est la bienvenue.

Benefits

Notre Promesse :

• L’occasion de travailler dans le secteur de la travel tech.
• Une équipe internationale avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges.
• Une moyenne d’âge de 29 ans.
• Un cadre de travail exceptionnel en plein cœur de Paris.
• Un environnement de travail stimulant et bienveillant.
• L’idée de faire partie d’une aventure excitante et très ambitieuse.
• Une carte titres restaurant Swile et le remboursement à 50% du titre de transport.
• Une super ambiance de travail : événements, drinks, random coffees and lunch,...
• Des compétitions de sport régulières : pétanque, fléchettes, tennis de table
• Café et thé en libre-service.

Type de contrat : stage

Début et durée : janvier, 6 mois

Localisation : Paris 02, Bourse