Animateur en Accueil de Loisirs (H/F)

  • Bons
  • Accueil De Loisirs De Bons Fol74

Animateur/trice en Accueil de Loisirs

Description du poste

Raison de l’Emploi

L'Accueil de Loisirs de Bons en Chablais recrute un/e animateur/trice diplômé BAFA

Cadre de l’emploi

Le poste est basé sur la commune de Bons en Chablais dans le cadre du partenariat entre la commune et la F.O.L. 74 pour la gestion des Accueils de Loisirs.

Nature du contrat

Salarié de la FOL

Contrat à durée indéterminée. (CDI) Contrat à temps complet - cf. accord d’entreprise. cf.

Convention Collective du Tourisme Social et Familial.

Temps de travail

Temps complet

Tâches, missions

L’animateur/trice est placée sous la responsabilité directe du directeur.

Sans que cette liste ait un caractère exhaustif ou restrictif, l’animateur/trice conduit les activités suivantes:

  • Organisation et animation des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles récréatives ou sportives pour des enfants et/ou adolescents
  • Participation à la mise en place du programme d’activités dans le respect d’une progression pédagogique y compris dans les aspects matériels et pratiques
  • Peut être amené à remplacer un animateur durant les temps extra-scolaire, si besoin du service
  • Respect et mise en Å“uvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés
  • Gestion des états de présence du public, communication à la hiérarchie
  • Gestion des stocks et du matériel mis à disposition pour les activités
  • Organisation des locaux et du matériel et veille à la propreté et au bon rangement du matériel
  • Participation active aux diverses réunions d’équipe
  • Savoir rendre compte de ses actions, en les expliquant, à sa hiérarchie
  • Peut être amené à se déplacer sur les 2 sites Périscolaire (Écoles primaire et maternelle du chef-lieu)

Profil recherché

  • Savoir travailler en équipe et en réseau
  • Sens de la communication et de la gestion d’un groupe d’enfants
  • Favoriser la fluidité de l’information et la qualité des relations professionnelles.
  • Insuffler un dynamisme dans le travail d’équipe
  • Volonté d’apprendre, de se former,
  • Connaissance de la législation jeunesse et sport
  • Être à l’écoute, partager pour construire ensemble,
  • Bonne connaissance des publics (enfant, jeune, famille), bonne capacité d’écoute et d’analyse des besoins et des attentes,
  • Bon relationnel avec les familles et les différents partenaires.
  • Ponctualité, sérieux, disponibilité, patience, rigueur.
  • Il est organisé, discret et disponible pour répondre aux sollicitations correspondant au poste occupé,
  • Capacité à gérer le temps avec rigueur
  • Faire preuve d’autonomie et de responsabilité dans les projets d’activités.
  • Autonomie ne signifie pas indépendance mais contraint à ce que les décisions soient prises en accord avec les référents hiérarchiques
  • Compétences en techniques d’animations et en démarche pédagogique
  • Connaissance et/ou intérêt pour les activités sportives, artistiques et culturelles,

Niveau de formation et diplômes

  • BAFA minimum
  • Expériences dans l’animation socio-culturelle serait un plus

Permis B + véhicule

Candidatures à envoyer au plus vite .

Avantages:

  • 13ème mois
  • Comité d’entreprise
  • 34 Jours Congés payés
  • 36h30 par semaine lissé

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 11,72€ par heure

Nombre d'heures : 36 par semaine

Avantages:

  • Flextime

Programmation:

  • Du lundi au vendredi
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

  • 13ème Mois

Permis/certification:

  • BAFA (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel