Chargé.e de Recrutement

Contexte et enjeux : Vous êtes à la recherche d’une alternance pour la rentrée 2023 et vous souhaitez vous spécialiser dans le domaine du recrutement ?

Alors, venez rejoindre l’équipe des Ressources Humaines de la CPAM du Loiret à Orléans !

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie du Loiret recrute un(e) chargé(e) de recrutement (H/F) au sein du Service Ressources Humaines pour participer aux opérations de recrutement.

Où ? Siège de la CPAM du Loiret, Place du Général de Gaulle à Orléans.

Début du contrat d’alternance Rentrée scolaire 2023

Votre mission : En collaboration avec votre tuteur, demain, vos missions consisteront principalement à:

• Mener des contrôles de pièces avec classement et archivage à réaliser.
• Assurez les relations avec les services et partenaires externes.

Vous vous verrez confier tout au long de votre alternance des activités variées qui vous permettront de découvrir plusieurs facettes du métier.

Votre profil : Cette alternance est faite pour vous si vous vous reconnaissez dans ce descriptif :

• Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et avez l’esprit d’équipe ;
• Vous êtes ouvert(e), curieux(se) et dynamique ;
• Vous avez des qualités d’analyse et de synthèse et une aisance rédactionnelle ;
• Vous faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation, de réactivité et de discrétion dans la gestion des activités ;
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils numériques et bureautiques.

Votre formation : Vous préparez BUT/Licence professionnelle/Bachelor/Master dans les ressources humaines et vous souhaitez découvrir l'univers du recrutement dans un environnement stimulant.

Informations complémentaires : Vous aurez toute la possibilité d’échanger avec votre tuteur sur les thèmes que vous souhaiteriez aborder et serez accompagné(e) dans le développement de vos compétences tout au long de votre alternance.

Durée du contrat :1 ou 2 ans en fonction du cursus scolaire

Rémunération :en fonction de l’âge, un pourcentage est appliqué sur la rémunération de base du poste. Elle est versée sur 14 mois (gratification annuelle et primes vacances incluses) selon les conditions conventionnelles.

Prime d’intéressement.

Horaires :37h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service - RTT

Conditions d’emploi : Titres restaurants, mutuelle, la prise en charge de l’abonnement transport à hauteur de 50%, accès aux offres du Comité d’Entreprise après 6 mois d’ancienneté.

Condition de travail : en centre-ville, proximité immédiate des lignes de Tram A et B, proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo. Le permis B n’est pas exigé. Télétravail envisageable.

Conformément aux engagements pris par la Cpam du Loiret en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous et fera l’objet d’une adaptation du poste de travail si nécessaire.

Confidentialité et PSSI

5 bonnes raisons de rejoindre l’Assurance Maladie du Loiret

Contribuer à une mission d’intérêt général

Rejoindre un collectif présent sur l’ensemble du territoire : collaborer au quotidien avec de nombreux acteurs du réseau de l’Assurance Maladie et du système de santé

Participer à des projets riches et innovants :de nouveaux projets sont développés chaque année au service des assurés, des professionnels de santé et des employeurs

Rejoindre un employeur responsable : un engagement en faveur de l’environnement et des salariés au travers d'une politique de responsabilité sociétale des organisations

Explorer de nouveaux horizons et développer ses compétences professionnelles grâce à un réseau national et à la diversité des activités

Contact : Les sélections débuteront à compter du 05 juin 2023 et seront composées d’un entretien avec le jury.