.. est l'une des rares organisations coopératives du secteur de l'immobilier. L'ADRESSE dispose d'une réelle singularité dans le paysage des agences immobilières en France puisqu'elle se développe en coopérative. L'ADRESSE appartient à ses membres qui prennent une part active à la vie de l'en... .. autres
Descriptif du poste : Le poste en quelques mots : Leihia est la première plateforme digitale qui combine l'intelligence artificielle et l'humain afin de révéler quels sont vos talents.
Elle vous offre le bilan de vos talents et compétences, puis , elle vous met en relation avec des consultants et vous propose un emploi, stage ou alternance fait pour vous.
Avec Leihia et pour la première fois, les entreprises recrutent autrement , en plaçant le sens et les valeurs au centre de leur stratégie RH .
Nos clients ont tous à cœur de considérer leurs collaborateurs comme des richesses humaines et souhaitent se démarquer par une approche globale de la relation avec les talents.
Notre client Crédit Agricole Ile-de-France est le partenaire bancaire mutualiste de plus de 1.500.000 clients sur le territoire d’Ile de France .
Toutes les femmes et toutes les hommes qui œuvrent ensemble pour satisfaire les clients , ont toutes un tous un objectif commun :garantir la proximité, la responsabilité et la solidarité dans la déclinaison opérationnelle de leurs missions.
La singularité humaine et les valeurs sont au centre des enjeux stratégiques RH à l’échelle nationale
C’est ainsi que Crédit Agricole Ile-de-France recherche ‘’ chaque jour de nouveaux talents, des collaborateurs et collaboratrices audacieux, animés par la qualité de service client, curieux, engagés et attachés aux valeurs mutualistes de proximité, de solidarité et de responsabilité’’ .
Crédit Agricole Ile-de-France, est un acteur visionnaire sur son territoire et dans une démarche ACTIVE ressentie dans l’ensemble de ses 275 agences : A ccueil
C onseil
T erritoire
I nnovation
V aleurs
E coute
Crédit Agricole Ile-de-France est la banque mutualiste faite pour vous !
Les 3.650 collaborateurs de Crédit Agricole Ile-de-France ont tous choisi de rejoindre un réseau épanouissant et qui permet d’évoluer et de se développer tout au long de sa carrière** et passée la troisième année en poste.
Connaissez-vous vraiment la banque mutualiste que vous vous apprêtez à rejoindre ?
La CADIF (Crédit Agricole Ile de France) est la 1 ère caisse régionale du groupe
Une banque solidement ancrée sur son territoire d’Ile de France
86% des clients sont satisfaits de leur conseiller clientèle
89% des collaborateurs recommandent la CADIF pour y travailler
De fortes opportunités de carrière et de mobilité y compris à l’international
La diversité au centre des priorités de recrutement
92% de nos collaborateurs déclarent avoir une appartenance forte au groupe
Une banque qui favorise la formation et l’évolution
Cela ne vous aura pas échappé, Crédit Agricole Ile-de-France vous propose d’être acteur de votre formation et de votre plan de développement.
Un conseiller en gestion de carrière suivra votre évolution et votre projet professionnel chaque année.
Crédit Agricole Ile-de-France a construit un solide socle de formation : Des parcours métiers avec son propre centre de formation
Du suivi et du coaching par des professionnels spécialisés
L’accès à des formations qualifiantes , à la carte et en ligne, accessibles à tout moment
Une université groupe qui vous propose des formations diplômantes
Vous allez vivre votre métier autrement en mettant vos compétences au service de votre épanouissement et de votre plan de carrière.
Dans la continuité de la stratégie RSE Crédit Agricole Ile-de-France , un bilan de talents compétences digital vous est offert , ainsi qu’un espace privatif de gestion de votre carrière que vous pourrez utiliser tout au long de votre carrière.
C’est avant même votre intégration que Crédit Agricole Ile-de-France affirme ses valeurs et vous permet de vivre une expérience collaborateur résolument orientée vers ses valeurs pour permettre votre épanouissement professionnel.
Nous recrutons des conseillers des conseillers en gestion de patrimoine sur l’ensemble de nos 275 agences - H/F
Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration
Vous serez rattaché à l’agence la plus proche de votre domicile et nous ferons en sorte de vous donner toutes les clés pour faire la différence et vous sentir à l’aise dans votre poste.
Vous serez accompagné par un coach dédié avant de prendre votre poste dans les meilleures conditions.
Après avoir intégré votre agence, et suivi votre parcours d’intégration dédiée, vous serez conseiller patrimonial.
Vous aurez 3 grands domaines d’intervention
1- Donner vie aux projets de vos clients
2- Développer la relation de confiance et garantir la satisfaction de vos clients
3- Dévelo