Responsable Liquide Riantec (56) - (H/F)

  • Riantec
  • E.leclerc

Mieux nous connaître Le centre E.Leclerc de RIANTEC emploie 150 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 2011.

Pour accompagner la croissance de notre chiffre d'affaires et l'évolution de notre organisation, nous recherchons des personnes dynamiques et motivées.

L'humain est au coeur du système qu'il soit client ou collaborateur, le sens du service et la bienveillance font parties intégrantes de nos valeurs.

Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L’enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d’affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 21,6 %.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

Descriptif de l'offre Sous la responsabilité de notre responsable de secteur PGC, vos principales missions seront:

  • Piloter, contrôler et assurer le suivi du compte d’exploitation de votre rayon (CA, marge, casse, frais de personnel...)
  • Contrôler, optimiser les stocks et les approvisionnements (permanents, promotionnels, opportunités...)
  • Définir et suivre une politique tarifaire
  • Définir la feuille de route de votre secteur
  • Déterminer le plan d’implantation de vos rayons et des opérations commerciales
  • Maîtriser les règles commerciales liées à la réglementation de votre rayon, et les appliquer
  • Recruter, gérer, animer, motiver, former et évaluer votre équipe en fonction des objectifs fixés
  • Maîtriser les règles en matière d’hygiène, de sécurité, de normes produits et de réglementation et les faire appliquer ;
  • Maîtriser l’informatique de gestion
  • Une connaissance des vins serait un atout

Profil recherché Rémunération attractive selon profil et expérience : 13ème mois (à partir d'un an d'ancienneté) + primes de participation et d'intéressement aux bénéfices de l'entreprise + avantages sociaux