Chargé de Recrutement (F/H)

Descriptif du poste

Pour continuer notre croissance, nous recrutons un.e chargé.e de recrutement pour nous aider sur tout le processus de recrutement mais aussi sur la partie marque employeur.

Votre rôle et vos missions côté recrutement :

• Rédaction et publication des offres d'emploi
• Sourcing sur les Jobboards
• Réflexion sur la refonte du processus de recrutement
• Recherche de partenariats sur le recrutement et suivi de la relation partenariale
• Mise à jour de l'outil de reporting
• Veille sur les outils et le marché de recrutement
• Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs

Votre rôle et vos missions côté marque employeur et relation école :

• Soutien de notre marque employeur
• Travail en forte collaboration avec nos écoles cibles
• Développement de nouveaux partenariats & relations écoles
• Participation aux événements de recrutement tel que les salons, les afterworks, les forums écoles

Profil recherché

• Expérience de 1 an minimum dans le recrutement sur des fonctions d'ingénierie, métiers de l'énergie, SI, dans le monde du conseil ou ESN
• Attrait pour le travail d'équipe
• Vous souhaitez contribuer à la croissance d'une entreprise en expansion
• Autonomie et polyvalence
• LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Esprit d'équipe Voir plus
• SAVOIR-FAIRECommunication d'entreprise Modes de sourcing

Voir plus

Entreprise

Yélé, qui sommes-nous ?

Cabinet de conseil spécialisé dans l'énergie (électricité, gaz, chaleur, décarbonation, intégration ENR) et porteur d'une vision multi-énergies, nous accompagnons nos clients dans leur transition vers des modèles plus durables : évolution des modèles métier, innovation dans les technologies industrielles et transformation numérique.

Nous portons auprès de nos clients une offre de conseil élargie : études prospectives, stratégie métier, stratégie opérationnelle & accompagnement à la mise en œuvre pour guider l'émergence de projets et services innovants en lien avec l énergie et la transition environnementale.

Auprès de nos collaborateurs, s'ajoute à des missions faisant sens, notre engagement dans une démarche RSE forte, associant activités de mécénat de compétences, contribution à la lutte contre le changement climatique, actions citoyennes, FunY.

Yélé c'est aussi :

• 2 jours de télétravail par semaine
• carte ticket restaurant
• indemnité télétravail
• indemnité transport ou mobilité durable
• une politique RSE portée et animée par nos collaborateurs.trices !
• des locaux à 10min de la Défense (RER A Nanterre préfecture)

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

• Echange téléphonique avec une personne de l'équipe RH
• Premier entretien avec un opérationnel avec qui vous pourrez aborder vos expériences et revenir sur nos missions et métiers
• Deuxième entretien avec une personne de l'équipe RH avec qui vous pourrez aborder la culture d'entreprise et votre projection dans la société

Personne en charge du recrutement Moussa BAGAYOKO - Gérant

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Chargé de recrutement

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé