Organisation : NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste : Spécialisation/Emploi: Communication - Chargé de communication généraliste

Détail de l'emploi: CDI - Responsable Communication Business Equipements H/F

Naval Group Ruelle recrute pour la Direction de la communication un Responsable communication business équipements H/F Ce poste est basé sur notre site de Ruelle. Entouré(e) d'une équipe de 7 collaboratrices et collaborateurs, vous serez en charge de l'élaboration et de la mise en œuvre du plan de communication. Rattaché(e) au directeur de la communication Systèmes, Équipements et Propulsion, le responsable communication business:

Élabore et met en œuvre le plan de communication business équipements.
Pilote la communication des lignes de produit en coordination avec le marketing
Contribue au soutien des offres dans les domaines équipements
Accompagne les partenariats industriels, coordonne la communication avec nos partenaires pour les différentes prises de parole externe.
Participe activement aux relations presse du business équipements en lien avec la direction médias (rédaction des éléments de langage, organisation des médiatraining )
Pilote la communication de crise du business équipements
Pilote ou contribue aux événements business équipements en coordination avec le marketing, le DDP, le responsable communication du site (cérémonies, visites business, événement clients )
Définit et pilote l’éditorial interne et externe de ses sujets « équipements » en lien avec les directions
Pilote les reportages photos et vidéo business en lien avec la direction Brand Content
Assure un rôle de conseil en communication auprès de ses interlocuteurs internes
Pilote le budget de ses actions de communication business
Assure un soutien au responsable communication de site sur des thématiques sites et peut assurer son intérim.

PRINCIPALES INTERFACES & RELATIONS DE TRAVAIL Interfaces internes : l’ensemble des directions de DCO, les responsables de communication business et site, les membres du CODIR de site / Direction équipements, les directions opérationnelles et transverses, les directions fonctionnelles. Interfaces externes : partenaires, fournisseurs, presse, clients France et international, institutionnels NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Profil : ET VOUS ? Issu d'une formation supérieure (Bac+5) de type Ecole de communication, Sciences-Po ou équivalent avec une spécialisation en communication. Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la communication. A travers votre parcours, vous avez acquis une très bonne connaissance des enjeux liés aux métiers de la communication idéalement dans un environnement industriel, la maîtrise des techniques de communication, la capacité à organiser et superviser les actions et outils de communication, la maîtrise des relations extérieures et l’aptitude à définir une stratégie de communication, à gérer un budget et à piloter des projets transverses.

Par ailleurs, vous avez déjà évolué dans un environnement qui nécessite une aisance dans l'animation des sujets en transverse.

Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de rigueur, de gestion des priorités et une bonne capacité rédactionnelle et à travailler, lorsque cela s'avèrera utile, dans l'urgence.

Un bon niveau en Anglais est requis pour réussir dans ce poste.

Expérience: 3 ans et plus

Niveau d'éducation: Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

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