DEVELOPPEUR FONCIER H/F (21) DIJON

Nous recrutons notre Développeur Foncier H/F pour notre agence Carré de l'Habitat de Dijon (21). Qui sommes-nous ? A l'origine du concept, il y avait la profonde conviction que ce qui existait jusqu'alors ne suffisait plus, il manquait une offre adaptée à nos vies d'aujourd'hui. 22 ans plus tard, le concept Duplex-Jardin est plus que jamais d'actualité. Plus qu'un logement, la marque propose un lieu de vie et de partage ou la notion d'art de vivre prend tout son sens. Chaque réalisation est unique, systématiquement imaginée dans le respect architectural de la région et de l'environnement où elle s'implante. Votre quotidien : Rattaché(e) à Léo, notre directeur développement, vous serez chargé de cibler et prospecter les communes afin de détecter les opportunités de terrains à bâtir pour répondre aux objectifs du plan de développement foncier. Vous allez avoir l'opportunité d'intégrer une équipe dynamique et opérationnelle. Vos missions : -      Assurer la signature de la promesse de vente et la préparation du comité d'engagement, -      Participer aux études d'implantation, -      Négocier les prix des terrains et les conditions suspensives auprès des propriétaires. Profil recherché : Être Développeur foncier H/F chez Carré de l'Habitat, c'est : -      Être titulaire d'un diplôme type BAC+3/5 dans le domaine de la promotion immobilière -      Justifier d'une expérience réussie de 3 ans sur un poste similaire -      Avoir le sens du contact développé -      Être excellent(e) négociateur(trice) -      Connaître le domaine de l'urbanisme et de l'immobilier -      Être curieux Type de contrat – Horaire hebdomadaire : CDI – 39 Hebdomadaire Rémunération : Salaire fixe + variable motivante Avantages : Véhicule de fonction, titre restaurant, ordinateur portable, téléphone portable, mutuelle et prévoyance.   Cette offre vous correspond ?  Voici comment ça se passe chez nous :   Etape 1  : Candidature Sabrina, notre chargée de recrutement accuse réception de votre candidature : vous recevez un e-mail de confirmation de sa part. Vous recevez de nos nouvelles sous 15 jours, Sabrina prend contact avec vous afin de faire un premier point téléphonique.   Etape 2 : Entretien RH puis avec un responsable opérationnel Si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er entretien puis un 2ème entretien   Etape 3 : Embauche, intégration, formation Ref: 7jmyjpzfja