Sogeti Testeur Fonctionnel / QA (H/F)

Vous avez pour projet de vous reconvertir dans le domaine informatique ** (formation + CDI à la clé) ** ? _

• Vous souhaitez réorienter votre carrière vers une filière porteuse ? _
• Connaissez-vous le métier le _ secteur du test ?

La formation ? : Vous intégrez une

• formation de 3 mois pour vous former au test, développement vos compétences IT (Jira, Sélénium, etc.) et vous préparer à la certification ISTQB.
• La formation débute le 31/01/2024 jusqu'au 19/04/2024.

Et ensuite ? : A la suite de la formation, vous intégrez Sogeti en tant que Consultant.e testing en CDI sur Niort.

Vos missions seront les suivantes:

• Identifier des prérequis et jeux d'essais nécessaires à l'exécution des tests ;
• Exécuter des campagnes de tests manuels et/ou automatiques, identifier des écarts entre résultats observés et attendus ;
• Enregistrer des anomalies constatées avec l'ensemble des informations nécessaires pour la caractérisation de celles-ci ;
• Rédiger des bilans de campagne de recette ;
• Mettre en oeuvre des composants logiciels , tester des composants informatiques et optimiser les performances ;
• Effectuer de la veille technologique et capitaliser les meilleures pratiques

Votre profil ? : Vous:

• Etes inscrit.e à France Travail en tant que demandeur.se d'emploi ?
• Etes issu.e.s d’une formation supérieure en informatique, mathématique ou scientifique (Bac+5 minimum) ?
• Avez une appétence/connaissances en informatique (SQL, JAVA, Python, Matlab, systèmes, réseaux etc.) ?
• Etes intéressé.e par les métiers du test ?

Alors n’attendez plus pour postuler !

Vous entamez un processus de recrutement court : échange téléphonique avec Alexia, chargée de missions RH ; entretien avec l'un de nos manager testing et Alexia.

Nous rejoindre c'est :

• Intégrer SOGETI part of Capgemini , leader dans le domaine du conseil et du test ;
• Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, l’attribution d’un Career Manager ;
• Rejoindre des communautés Techs reconnues et favorisant l’émulsion collective et le partage : SOGETI LABS, web conférence ARCH’TECH, échanges avec les pairs, etc. ;
• Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : télétravail, congés d’anciennetés/enfants, avantages CE, afterwork etc.
• Bénéficier d’une prime de participation et d’intéressement, d’un PERCO, d’une mutuelle, de tickets restaurants- Capgemini s’engage pour un _ numérique responsable en intégrant l’éco-conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040.