Acheteur (H/F) Pour Le Compte Du Ght Mont-blanc

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.

LE POSTE: MISSIONS Placé sous la responsabilité du Directeur Achat de l'établissement support du GHT Léman Mont-Blanc, l'acheteur est chargé de gérer le périmètre achats sous sa responsabilité. Il se voit confier la gestion d'opérations achats stratégiques (enjeu financier ou structurel fort) ou à forte création de valeur. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Centre Hospitalier Alpes Léman recherche un acheteur équipements généraux. ACTIVITES PRINCIPALES

• Prendre en charge les projets achat confiés
• Garant du processus achats pour les dossiers confiés
• Pilote les dossiers achats transverses et multisites en mode gestion de projet
• Assurer la juste couverture des besoins par les marchés en vigueur et adhésion aux groupements
• Réaliser le reporting de son activité d'achat sur l'atteinte des objectifs définis

PERIMETRE ACHATS CONFIE Famille « équipements et fournitures générales » (équipement pour l'environnement des soins, équipements hôteliers, bureautique, logistiques, et industriels) Famille « hôtellerie » (blanchisserie, déchets, hygiène et restauration) CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL CDD jusqu'en septembre 2023 Poste en 39h. 25 CA/an, 2 congés hors saison si acquis et 20 RTT Du lundi au vendredi Exercice multi-sites avec mobilité géographique auprès des établissements membres du GHT HORAIRES Variables en fonction de la charge de travail En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du PASS VACCINAL.

Prise de poste : dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ: CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES Titres et diplômes : Formation supérieur spécialisée Achats Expérience professionnelle : Expérience souhaitée : 3 ans dans le domaine des achats / Débutants acceptés Qualités requises:

• Qualités relationnelles, écoute et esprit d'équipe
• Force de propositions
• Rigueur, organisation et bonne capacité de synthèse
• Sens de la négociation
• Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle Compétences requises: Compétences managériales et organisationnelles
• Pilote en chef de projet la démarche achat
• Maîtrise la gestion de projets complexes
• Définit et suit un planning projet
• Décide /arbitre entre différentes propositions, dans un environnement donné
• Etablit et communique des reporting d'activité Compétences techniques
• Maîtrise l'ensemble d'un processus achat complet
• Consolide les besoins des prescripteurs et anticipe les renouvellements de marché
• Mène une démarche de sourcing
• Propose et anime la mise en oeuvre de la stratégie achat
• Anime la rédaction du cahier des charges auprès des experts techniques
• Prépare et anime la négociation
• Anime l'analyse des offres et présente le rapport d'analyse devant les comités de décision
• Suit les contentieux avec ses fournisseurs Compétences relationnelles
• Négocie en interne (utilisateurs/prescripteurs) et en externe (fournisseurs)
• Assure la communication et le reporting auprès des contributeurs internes à l'achat
• Rendre compte au comité de coordination achat de l'avancement des dossiers
• Assure un bon relationnel avec les fournisseurs Compétences économiques
• Contribue à la maîtrise des dépenses
• Contribue au suivi et à l'amélioration de la qualité de la prestation des fournisseurs NOTES : Contrat de 7 mois

Personne à contacter Mme Emilie GAUDEY