Gestionnaire Paie - Télétravail H/F

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH). Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH. ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise) RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie HR Path – Run, filiale Univers Paie, est notre activité de BPO dédiée à l’externalisation de la paie et de l’administration du personnel pour nos clients grands comptes et PME, et se compose d'une communauté ayant une expertise paie, sur les principales solutions paie (SaaS ou On-Premise) : Cegid, Sage et Silaé, SAP et Workday. A travers la réalisation d’audits et paramétrages de paie, nous assurons un contrôle et un suivi de l’environnement paie de nos clients grands comptes français et internationaux. Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation. Intégrer nos équipes, vous permettra une montée en compétences rapide pour acquérir une expertise globale sur la paie, sur des conventions collectives variées. En tant que Gestionnaire de Paie, vous rejoignez notre filiale Univers Paie sur le Pôle SAP. Le contrôle intégral des bulletins de paie La gestion des DSN d’évènement et mensuelle La génération et le contrôle des états post-paie La gestion, le suivi et la correction des anomalies de paie La gestion des déclarations sociales et la relation avec les organismes sociaux La gestion de la relation client, l’accompagnement aux évolutions et le pilotage de la qualité L’accompagnement de gestionnaires de paie juniors, voire le management d’une équipe Vous avez suivi une formation en gestion de la paie et disposez d’une expérience significative dans ce domaine, idéalement en cabinet ou contexte multi-conventionnel Vous êtes capable de traiter un processus de paie dans son intégralité Vous maîtrisez les logiciels de paie et en particulier SAP De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale) De multiples possibilités de formation (université interne, certifications) Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)