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Au sein de la Direction appui et ressources, sous l'autorité du responsable du service, vous accompagnez l'ensemble des directions de la délégation Solidarités en charge de l'autonomie, l'enfance et la famille, le logement, l'insertion et l'emploi ainsi que la santé dans la mise en place de projets innovants. Vous les accompagnerez en développant les partenariats nécessaires à la réussite et au rayonnement des projets et en les dotant d'outils et procédures. Par ailleurs, vous assurerez une veille financière et règlementaire des divers appels à projet pouvant intéressés les directions métiers afin de susciter des financements externes.
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations utiles :
Poste permanent vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels
Merci d'adresser votre candidature (cv et lettre de motivation) par mail exclusivement à
service-recrutement@eure.fr en précisant le numéro de l'annonce DN-20240408.001.
Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement
Missions :
- Assurer une veille financière et réglementaire au service des directions pour favoriser l'innovation. Réaliser une synthèse des divers appels à projets au niveau régional, national ou européen ;
- Accompagner les directions opérationnelles dans l'instruction des dossiers : assurer un rôle de conseil technique sur la question des subventions et financements locaux, nationaux ou européens ;
- Etre en appui auprès des directions de la Délégation Solidarités dans le déploiement de projets notamment innovants grâce à des outils méthodologiques, des supports, des procédures pour développer l’acculturation des professionnels ;
- Soutenir les professionnels sur les démarches liées à l’innovation sociale, technologique, territoriale, managériale en proposant des expérimentations. Il peut s'agir du "Design Thinking", "Hackathon", "Design Social", "World Café" etc… ;
- Identifier les innovations et projets existants pour valoriser ces démarches via un partage de pratiques en animation de communautés d'acteurs, d'analyse d'opportunité de capitalisation et essaimage, la possibilité de valorisation par la réponse à des prix, concours, appels à projet.
Profil :
- Master de management et d'innovation souhaité, à défaut BAC+3 obtenu à minima impérativement avec une expérience (2 à 5 ans) dans des missions similaires. Permis B exigé ;
- Vous maîtrisez la démarche projets, savez interpréter, synthétiser et diffuser les textes réglementaires. Constituer et animer un réseau, convaincre et mobiliser les acteurs ;
- Vous disposez de connaissances des marchés publics et des règles de comptabilité publique, de la réglementation et de la pratique relatives aux financements extérieurs ;
- Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, de synthèse et de priorisation, votre rigueur et sens de l'organisation, votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vos capacités d'animation d'un collectif ;
- Force de proposition et agile, vous savez vous adapter au changement et travailler en équipe.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés territoriaux (F/H) – catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements sur le territoire (véhicule du pool) ;
Relations avec l'ensemble des partenaires institutionnels ainsi que l'ensemble des directions de la collectivité ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès au restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.