Conseiller en Évolution Professionnelle - Thonon

  • Thonon-les-Bains
  • Talentpeople

Description de l'entreprise : Association spécialisée dans la formation et l’insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire.

En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain.

Ainsi, c’est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d’être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d’évolution de nos activités au service de nos clients.

Description de l'offre : Missions : Accompagner les salariés et les indépendants dans leurs choix d'évolution et de reconversion professionnelle

Objectifs : Vous souhaitez contribuer activement au déploiement du service "Conseil en évolution professionnelle" porté par France Compétences.

Envergure a été missionné par France Compétences pour mettre en œuvre le dispositif "CEP" et ainsi devenir un acteur clé des politiques publiques d'accompagnement et de développement des compétences des salariés favorisant le maillage territorial de proximité.

A ce titre, nous recherchons des conseiller(e)s en évolution professionnelle en mesure de Co-construire des stratégies d'évolution ou de transition professionnelle avec les salariés.

Profil recherché : Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans l'accompagnement à l'emploi sur du suivi individuel d’un public large / ou 1 an d’expérience en tant que conseiller à l’emploi et le diplôme de CIP validé.

Vous êtes rigoureux dans le suivi des dossiers et à l'aise sur les outils informatiques.

  • Type de contrat : CDI / temps partiel de 18h à 24h
  • Date d’embauche : ASAP
  • Rémunération : 2050€ brut/mois (pour 35h/ à répartir sur du temps partiel)
  • Carte UP Déjeuner (base de 3,60€ par jour travaillé pour 9€)
  • Prise en charge de 50% de l’abonnement pour les abonnements en transport en commun
  • Matériel (téléphone et ordinateur portable)
  • Mutuelle avec prise en charge de 60% par l’employeur

Type d'emploi : CDI, Temps partiel

Salaire : 2 050,00€ par mois

Nombre d'heures : pas plus de 24 par semaine

Avantages:

  • Horaires flexibles

Programmation:

  • Horaires flexibles
  • Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel