.. client est la filiale française dans le secteur des services, de plus de 500 Collaborateurs, rattachée à un Groupe international et matriciel.Rattaché au DRH France, au sein de l'équipe RH et en lien avec un juriste en droit social, vous intervenez sur les relations sociales de l'ensemble du p... .. autres
Si on vous disait qu’aujourd’hui il est possible de combiner innovation, performance, durabilité et plaisir ?
Rejoignez Leyton, cabinet de conseil international en forte croissance qui accompagne ses clients dans leur progrès durable en maximisant leur potentiel de développement et leur pérennité grâce à des solutions financières adaptées à leurs enjeux.
Prenez part au développement de leurs innovations, à leur efficience opérationnelle et à l’accélération de leur transition environnementale et énergétique - des économies d'énergie, à l'écoconception ou la compensation carbone.
Devenez acteur de votre carrière mais aussi de la course au progrès durable en intégrant un cabinet à taille humaine, fondé en 1997, implanté dans 8 villes françaises et 13 pays.
Labellisé Great Place to Work pour la 2ème année consécutive, l’entrepreneuriat, l’ambition, l’agilité, la solidarité, le respectet le plaisir sont les valeurs qui nous animent.
Dans un contexte de forte croissance, notre département Ressources Humaines recrute pour son siège social, situé à Issy les Moulineaux, un(e) Chargé(e) de recrutement H/F en CDI.
Vos missions, si vous les acceptez :
- Gestion des processus de recrutement (interne de Leyton) dans leur intégratlité (avec professionnalisme et éthique) : 15 jours maximum avec 3 étapes RV1 (RH) / RV2 (Manager) / RV3 (Direction)
- Sourcing / Chasse des différents profils sur les joboards et réseaux sociaux
- Rédaction et diffusion des annonces via notre ATS (teamtailor)
- S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs recrutés
- Animer notre présence sur les réseaux sociaux
- Renforcer notre présence au sein des Ecoles, par la participation aux différents forums
Vous et vos atouts ?
- Vous êtes issu-e d'une formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines ou dans le domaine du commerce.
- Vous disposez d'une expérience significative d’au moins 2 ans, idéalement acquise dans un environnement à haut niveau d'exigences dans le le domaine du recrutement (Chasse de tête) au sein d'un cabinet de recrutement, d'audit ou de conseil (profils Cadres / Managers)
- Vous êtes capable de gérer des forts volumes de recrutement
- Le cocktail gagnant pour réussir au sein de notre équipe :Etre passionné(e) , engagé(e), toujours de bonne humeur, avoir le goût du challenge, être débordant d'énergie et persévérant , vous ne lâchez jamais rien ? Ce poste est pour vous !
Vos futurs avantages ?
Nous vous proposons de nombreux avantages pour évoluer dans un environnement de travail agréable et fun !
- Télétravail de 2 jours / semaine après une période de formation.
- Package global attractif: Rémunération fixe entre 30K et 35K + Rémunération variable (Primes mensuelles et annuelles).
- Avantages sociaux: Mutuelle + primes de vacances 500 euros bruts + chèques vacances 200 euros nets + participation en fin d'année.
- RTT: entre 9 et 10 / an + 25 Jours de CP.
- Accompagnement tout au long de votre carrière (parrainage, coaching, parcours d’évolution de carrière, Leyton Academy).
- Actions en faveur du bien-être des salariés (espace Gaming, fruits frais locaux chaque lundi et mercredi, challenges stimulants, etc)
- Séminaires, universités d’été.
- Gymlib pour vous offrir la pratique d'activités physiques et bien-être dès 6 mois d'ancienneté.
- Possibilité de vous engager sur des projets RSE.
- Esprit start-up dans un grand groupe.
N’hésitez pas à postuler, on vous attend et pour une durée indéterminée.
Ouvert à toutes les compétences, Leyton s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion.