Responsable D'équipe Cdd 10 Mois (H/F)/x) La Haye

  • La Haye-de-Routot
  • Mondelēz International

Job Description : Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous assurerez la continuité durable de la maîtrise technique et du leadership sur la ligne de fabrication. Pour ce faire, vous dirigerez une ligne clé de l'entreprise (technique, système ou organisationnelle) afin d'obtenir les résultats définis en fonction des besoins prioritaires du site. Vous veillez à ce que les principaux résultats business soient atteints et à en développer d'autres pour assurer la continuité durable de la maîtrise technique sur la chaîne de fabrication. À travers une approche systématique, vous utiliserez vos compétences de réflexion stratégique pour ancrer les résultats dans la durée.

Vos missions

Dans ce qui sera probablement votre première fonction dirigeante, vous veillerez à atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coûts, de livraison, de durabilité et d'éthique de Mondelēz International pour les lignes relevant de votre responsabilité. Pour ce faire, vous ventilerez les objectifs par ligne et par unité et vous vous assurerez que les employés comprennent bien leurs objectifs de performance individuels ainsi que leurs liens avec les objectifs globaux. Dans cette mission, vous serez également en charge de l'élaboration des budgets, ainsi que de la gestion des coûts, des enjeux de gouvernance et de conformité, de l'élimination des pertes et de la planification des effectifs, y compris du recrutement, de la fidélisation, du développement, des plans de succession et de l'identification des collaborateurs à fort potentiel. Vous êtes un maillon indispensable pour fournir des snacks de qualité à nos clients.

Profil et compétences

La volonté de façonner votre avenir et d'accélérer votre carrière Vous apporterez votre expérience et vos connaissances dans les domaines suivants:

  • Étape 4 des systèmes de maintenance autonome (AM) et étape 3 des systèmes de maintenance progressive (PM)
  • Capacité à maintenir de manière indépendante l'équipement à des conditions de base, et notamment à exécuter les standards de maintenance autonome et de maintenance progressive (maintenance en cas de panne, maintenance planifiée) sur l'équipement dédié
  • Maintenance productive totale et méthode Six Sigma, y compris qualification des étapes 5 et 6 de l'AM et de l'étape 3 de la PM
  • Direction des équipes de ligne de production
  • Capacité à gérer les situations relationnelles délicates avec tact
  • Capacité à influencer les personnes en milieu syndical
  • Communication efficace, tant à l'oral qu'à l'écrit ; sens du détail

Plus d'informations sur cette fonction

Ce que vous devez savoir à propos de ce poste : Votre plus-value chez MDLZ : Formation / Diplômes : Exigences professionnelles spécifiques : Exigences en matière de déplacements : Horaires de travail : The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

No Relocation support available : Business Unit Summary : At Mondelez Europe, we are proud, not only of the iconic brands we make, but also of the people who make them. Our delicious products are created in 52 plants across Europe by more than 28,000 passionate people. We are the top maker of chocolate and biscuits and a leading maker of gum and candy. We make sure our powerful global brands and local jewels like Cadbury , Milka and Alpen Gold chocolates, Oreo , belVita , LU and Tuc biscuits, and Stimorol and Dirol gums get safely into our customers hands—and mouths. Great people and great brands. That’s who we are. Join us on our journey to continue leading the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way. : Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

Job Type : Regular

Manufacturing core

Manufacturing