Chargé(E) de Coopération Projet Educatif Social

Vous assurez la mise en œuvre et le suivi du projet éducatif et social local (PESL) de la Communauté de Communes Roumois Seine et de la convention territoriale globale (CTG) signée avec la Caisse d’allocations familiales (Caf) de l’Eure._

Vos missions : Piloter et animer le PESL dans le cadre de la CTG

• Participer à la gouvernance du PESL et venir en appui au pilotage
• Animer la démarche de co-élaboration du PESL
• Animer la mise en Å“uvre des orientations stratégiques du PESL en matière de développement du territoire avec une équipe projet
• Coordonner la mise en Å“uvre des actions et le suivi des projets définis avec l’équipe projet
• Participer à la contractualisation des projets en coordonnant et en garantissant les différentes interventions des politiques publiques mises en Å“uvre dans le cadre du PESL
• Mobiliser les dispositifs adaptés aux besoins et aux spécificités locales
• Accompagner l’innovation sociale en proposant un appui méthodologique ou en initiant des démarches de travail
• Favoriser l’émergence de nouvelles actions relatives au PESL ainsi que leurs conditions de mise en Å“uvre

Impulser une dynamique de projet et de travail en réseau sur le territoire

• Animer et coordonner des temps de travail réguliers en collaboration étroite et transversale avec les acteurs associés
• Proposer des éléments d’arbitrage et accompagner les prises de décision en partageant l’information en continu avec les décideurs du territoire et en mobilisant des expertises externes
• Accompagner et conseillers les élus en charge du PESL
• Mener ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et avec la Caisse d’Allocations Familiales de l’Eure

Évaluer la mise en œuvre du projet

• Animer la démarche d’évaluation participative tout au long du projet
• Élaborer des outils d’évaluation et des indicateurs de suivi

Recrutement sur le grade de conseiller socio-éducatif

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS ***:

• Compétences avérées en management de projet
• Maitrise des outils bureautiques (excel, word)
• Grandes qualités relationnelles
• Compétences rédactionnelles, organisationnelles et administratives
• Force de proposition et capacité d’initiative
• Dynamique, motivé(e), diplomate
• Travail en équipe et en réseau

SPECIFICITE DU POSTE ***:

• Permis : B obligatoire :

• Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (BAC+4/Bac+5) dans le champ du développement territorial, du social, de la santé, ou disposant d’une expérience significative sur un poste similaire

• Travail transversal et collaboratif en interne et en externe

• Disponibilité horaire

• Autonomie et degré de responsabilité forts

• Lien avec les élus

• Lien fort avec les porteurs de projets (communes, centres sociaux, associations )

• Relations avec la Caf et les partenaires institutionnels du PESL et de la CTG

**CONDITIONS D’EXERCICE***: Lieu d’affectation : Grand Bourgtheroulde

Déplacements possibles sur le territoire de la Commune de communes

Poste non permanent à temps complet (35h/s)

Contrat de projet d’une durée de 3 ans

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS)