Cdd - Responsable Ressources Humaines (H/F)

En un coup d’œil :

• Nestlé Product Technology Center Waters - Vittel (88)
• CDD - 6 mois
• Bac+5 en Ressources humaines
• Poste sénior - au moins 5 ans d’expérience
• Rémunérations attractives, management bienveillant, horaires de travail flexibles, vous permettent d’évoluer dans un environnement agréable.

Notre proposition : Dans un centre de Recherche et Développement de 60 personnes, à la pointe des technologies dans son secteur d’activités, vous assurez la gestion des ressources humaines de l’établissement, en cohérence avec la politique RH définie au niveau du Groupe Nestlé.

Vos missions au quotidien :

• Vous veillez au respect des règles de gestion du personnel et de la politique ressources humaines de l’entreprise au sein de l’établissement.
• Vous participez au CSE, et organisez les négociations collectives concernant son établissement en ligne avec celle de la société.
• Vous êtes acteur du Plan Sécurité
• Vous participez à l’analyse des structures hiérarchiques et opérationnelles, de la définition des emplois, des postes
• Vous développez la reconnaissance des performances individuelles et collectives
• Vous développez et faites vivre les outils de gestion des carrières individuelle et collectif (Succession plan, entretiens)
• Vous préconisez et mettez en œuvre tout dispositif ou système d’information permettant l’intégration des ressources humaines dans les plans stratégiques et les objectifs de l’entreprise (ex : informations statistiques et budgétaires)
• Vous assistez et conseillez les managers qui leur rapportent pour tout ce qui concerne le management des individus et des équipes.
• Vous accompagnez le changement
• Vous animez et développez votre équipe afin d'atteindre les objectifs fixés, à court et moyen terme, dans le respect des politiques, valeurs et principes de management Nestlé.
• Vous veillez à la cohérence de la politique salariale au sein de votre établissement.

Vos atouts pour réussir :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +5 en Ressources Humaines et vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en milieu industriel.
• Vous parlez couramment anglais.
• Vous avez des connaissances très solides en droit social.
• Vous êtes proactif.ve
• Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
• Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau,_ ni orientation sexuelle, ni croyance ._
• L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
• Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._
• entrepriseinclusive #WeAreNestle_
• Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : Mixity