Sales Development Representative - Marketing

Description de l'entreprise

Depuis sa création en 2012 , le Groupe n’a cessé de croître, à la fois de façon organique mais aussi grâce à la conduite d’une politique active et rigoureuse de croissance externe. En 2023, Reworld Media compte 1 200 collaborateurs, implantés dans 11 pays. Côté sur Euronext Growth depuis juin 2014, il génère un chiffre d’affaires annuel de près de 470 m€, dont 25% à l’international.

✨ Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans votre vie professionnelle et souhaitez rejoindre un groupe agile, créatif, en pleine croissance, mais également une aventure humaine et entrepreneuriale hors du commun ? Alors Reworld Media est l’endroit parfait pour vous ! Description du poste Véritable création de poste au sein d’une équipe jeune et joyeuse, vous serez le premier sales en charge de commercialiser les produits CRM du groupe auprès d’un portefeuille d’agences spécialisées et d’annonceurs en recherche de dispositifs performants pour développer leur stratégie e-commerce d’acquisition, d’affiliation, de génération de trafic, etc

Ce poste requiert un profil chasseur car il s’agit d’une création de portefeuille de A à Z. La prospection à froid occupe une place importante de l’activité et le poste vous permet aussi de gérer l’intégralité du cycle de vente : de la prospection à la signature, puis la fidélisation.

Vous serez intégré au cœur du pôle CRM & Data, sous la responsabilité de la Head of Sales de l’équipe.

Vos missions en tant que Business Developer : Prospection et Relation Client:

• Vous mettez en œuvre une politique de prospection et de développement commercial auprès d’annonceurs en France
• Construire et piloter une stratégie de prospection ambitieuse afin de développer votre réseau d’annonceurs, de marques et d’agences
• Prise de brief, compréhension des besoins clients
• Conduire vos rendez-vous en autonomie et élaboration de vos propositions commerciales dans une logique de conseil et de partenariat à long terme
• Animer votre portefeuille commercial, construction et progression du CA
• Etre à l’écoute des clients afin de leur proposer des stratégies digitales multi-leviers cohérentes et efficaces
• Fidéliser votre portefeuille grâce à la qualité de vos actions et à votre expertise qui vous permettent d’accompagner durablement vos clients
• Effectuez des reportings réguliers et mettez en place des prévisionnels de résultats avec l’aide votre manager

Suivi opérationnel :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe CRM pour la mise en place, l’optimisation et le suivi de vos campagnes

• Mettre en place des campagnes publicitaires et mise à disposition des supports pour les partenaires :

• Suivre des campagnes publicitaires au quotidien et de leurs résultats

• Analyser les KPIs , réaliser des recommandations aux clients, et présenter en clientèle les résultats liés aux opérations

Profil recherché

• Vous avez entre 2 et 4 ans d’expérience dans une fonction commerciale sur un poste de Commercial ou de Business Developer dans le secteur du digital. Avoir une expérience en tant que business developer pour une plateforme de marketing d’affiliation est un + mais ce n’est pas obligatoire.
• Vous êtes doté de vraies qualités relationnelles et commerciales et vous aimez relever des challenges
• Vous possédez un tempérament de type « chasseur »
• Vous êtes à l'aise avec la publicité en ligne et souhaitez développer votre expertise dans le domaine du webmarketing ou vous avez déjà une forte culture digitale et une très bonne connaissance de l’ensemble des canaux online ainsi que des outils du marketing digital
• Vous possédez de fortes qualités d’organisation et vous faites preuve d’une grande rigueur
• Vous êtes débrouillard et savez prendre des initiatives
• Vous avez le sens du conseil et de la négociation
• Vous savez gérer vos projets pour atteindre les objectifs qui vous ont été fixés
• Vous êtes motivé, dynamique et avez l’esprit d’équipe
• Fortement intéressé par Internet et les nouveaux médias, vous souhaitez vous investir dans un secteur en pleine croissance qui pourrait vous offrir des perspectives d’évolution

Ce que l'on peut vous apporter:

• Un environnement agréable avec des locaux modernes et un superbe toit-terrasse
• Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d’évolution dans le groupe
• Une entreprise dynamique avec un esprit start-up
• Télétravail, RTT, Tickets Restaurant
• Une rémunération challengeante fixe + variable déplafonné (objectifs trimestriels)
• Un management à l’écoute et accompagnant dans votre progression

Process de recrutement Ici on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace : 2 à 3