.. G2F CONSEIL recherche, pour un cabinet immobilier,Un(e) gestionnaire de copropriétéAu sein du service syndic et en collaboration avec une assistante , la personne aura en charge un portefeuille de 29 immeubles - 1500 lots dont 2 gros (250 et 300 lots). Les missions principales se... .. autres
La Ville recrute aujourd’hui : Un agent polyvalent en crèche (F/H) (Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C)
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la directrice de l’établissement d’accueil, vous assurez les missions suivantes: Dans le respect du projet pédagogique de l’établissement : Préparer les repas des enfants accueillis dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité:
- Relever les températures du réfrigérateur et des plats
- Mettre en chauffe les appareils ménagers et les plats
- Préparer les chariots des repas selon les unités
- Préparer le goûter
- Entretien de la vaisselle et rangement, nettoyage des biberons
Entretenir les locaux (sols, mobiliers, sanitaires, extérieurs):
- Ranger les réserves, réceptionner les livraisons
- Entretien du linge de la crèche (lessive et rangement) et distribution dans les unités
- Faire fonctionner efficacement les différents appareils de la crèche (cuisine/lingerie) et veiller à leur entretien
- Gérer les stocks des produits d’entretien
Participer à l’accompagnement des enfants à certains moments de la journée Participer aux réunions d’équipes En cas d’épidémie, renforcer les mesures d’hygiène Participer à des actions de formation Une expérience similaire dans un établissement d’accueil du jeune enfant ou dans les écoles est indispensable. Apprécier le travail dans un milieu d’accueil du jeune enfant, organisé(e), autonome, responsable, capacité d’adaptation, respect du secret professionnel, ponctuel(le).
Vos conditions de travail Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Temps plein (39 heures par semaine) : horaires variables selon les structures (amplitude horaire : 7h30 - 19h00) 25 jours de congés annuels + 23 jours d’ARTT Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + CIA + participation employeur à une mutuelle et/ou un contrat de prévoyance CNAS (Comité National d’Action Sociale) + Clam’Ass’Ter Formations continues (formations individuelles, collectives, accompagnement à la VAE )
Possibilité d’évolution !
A l’attention de M. le Maire, de préférence en postulant ci-dessous.
Ou par courrier : Hôtel de Ville - Direction des ressources humaines - Place Maurice Gunsbourg - 92140 Clamart Mairie de Clamart La Ville de Clamart accueille plus de 410 enfants au sein de ses 8 crèches municipales. L’équipe de professionnels de la Petite Enfance (puéricultrices, psychologues, infirmières, éducateurs de jeunes enfants, auxiliaires de puériculture ) assure un encadrement sécurisant et efficace dans le cadre du projet éducatif défini par la Ville.
Clamart (cf. profil) Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDI ASH