Methodes Industrialisation Usinage (H/F)

Fondeur et usineur, cette entreprise conçoit, industrialise et fabrique des pièces et ensembles mécaniques.

Profil : Programmation et mise au point des centres d’usinage et tours à commandes numériques (tournage, fraisage) ;

• Définir les gammes de fabrication (à partir des dossiers établis par le bureau d’études) ;
• Établir les cahiers des charges des nouveaux moyens industriels, consulter les fournisseurs, analyser les propositions technico-économiques, puis réceptionner les nouveaux moyens industriels (réceptions provisoires et définitives des nouveaux moyens industriels) ;
• Suivre le lancement des nouveaux outillages ou des nouvelles machines ;
• Optimiser les flux, les performances et les coûts de production ;
• Définir les conditions de la performance au poste ;
• Établir les schémas d’implantation des nouveaux moyens ou des nouvelles implantations ;
• Améliorer l’organisation, la qualité, la sécurité, l’ergonomie et l’environnement des postes de travail ;
• Mettre en place des plans expérimentaux pour la maîtrise des nouvelles technologies, rédiger les rapports d’essais, réaliser les AMDEC moyens ;
• Piloter les actions de productivité ;
• Définir et piloter les plans d’actions pour réduire les rebuts ;
• Assurer la veille technologique.

Profil : FORMATION ET EXPÉRIENCE

BTS ou DUT en industrialisation des produits mécaniques (obligatoire).

Expérience minimum de 3 ans sur des fonctions similaires acquises dans l’industrie (CDD/CDI).

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Connaissances du langage ISO (obligatoire) ;
• Expert en usinage (obligatoire) ;
• Connaissances en CAO, FAO, DAO (obligatoire) ;
• Connaissances des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Connaissances de logiciels de planification (exemple : MS PROJECT) ;
• Connaissances d’outils de résolution de problèmes ;
• Connaissances d’outils d’amélioration continue (exemple : chronos, TPM, 5S, SMED, ) ;
• Techniques de négociation.

QUALITÉS PERSONNELLES RECHERCHÉES

• Autonomie ;
• Capable de raisonner avec méthodes et grande capacité d’adaptation ;
• Être force de propositions pour l’amélioration continue ;
• Quelqu’un de manuel (mécanique/soudure/électricité de base) ;
• N’est pas dans le constat mais dans l’action : analyser et parfois faire.