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Critères de l'offre
Présentation de la Croix-Rouge
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales
Poste
Référence : CRF00386
Expérience souhaitée : Indifférent
Déployer une offre de service visant à développer l'activité de volontariat à la croix rouge française
Faire connaître dans le réseau les différents dispositifs (service civique, corps européen de solidarité, service national universel, volontariat associatif) Préparer et outiller les structures pour leur permettre d'accompagner efficacement les volontaires dans leurs missions et dans la préparation de leurs projets d'avenir Contribuer aux travaux internes ou avec nos partenaires français et européens, visant à développer l'activité ou à proposer des projets innovants Assurer le lien et la cohérence avec la dynamique jeunesse de l'Association Etre en lien avec l'Agence du service civique pour contribuer au positionnement de la Croix-Rouge française comme acteur majeur des dispositifs de volontariat et participer à ses groupes de travail
Veiller à la cohérence globale du dispositif et à la qualité des missions proposées
Recevoir, étudier et valider les propositions de missions soumises par les structures Accompagner les structures dans le recrutement des volontaires En lien avec la ressource administrative du pôle, s'assurer du traitement administratif et financier des contrats Contribuer à la formation des volontaires dans le cadre de leur mission Assurer un rôle de médiation en cas de difficultés dans la réalisation de la mission Participer aux audits et visites effectués par l'Agence du service civique et les autres partenaires des dispositifs Etre force de propositions pour la résolution des problématiques rencontrées Garantir une cohérence opérationnelle entre les chargés de mission développement du volontariat
Animer et consolider la communauté des acteurs du volontariat
Animer, développer, outiller et autonomiser la communauté des tuteurs et référents locaux et territoriaux Contribuer à la formation initiale et continue des tuteurs et référents locaux et territoriaux, en lien avec le pôle formation des bénévoles Proposer des échanges réguliers avec les structures (à distance ou présentiels) pour recueillir les retours d'expériences et partager les bonnes pratiques
Date de début : 13/03/2023
Maîtrise des outils bureautiques Google Workspace Capacités rédactionnelles et de synthèse Aisance relationnelle et capacités d'animation de communauté Ecoute, communication, force de conviction, diplomatie Identification, analyse et résolution de problèmes et conflits Organisation, hiérarchisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Bonne maîtrise de l'Anglais Bonne connaissance du fonctionnement associatif et du réseau Croix-Rouge
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Prime de fin d'année : Oui