.. et de l'industrie. Votre agence LIP Laval recherche pour un de ses clients, un opérateur de production finition (H/F). Vos principales missions seront de: Nettoyage et emballage des cuves vinicoles en fin de cycle (travail en intérieur de cuves et en hauteur) Contrôle qualité Montage des différents .. autres
Descriptif du poste
Rejoignez notre équipe RH !
Au sein de la fonction RH, nous accompagnons les évolutions stratégiques du Business sur les besoins en ressources clés et l'efficacité des organisations.
Nous soutenons la performance de notre outil industriel en préparant les équipes aux métiers et aux compétences de demain pour garantir notre niveau d'excellence opérationnelle.
Reconnu comme centre d'expertise pour les produits à haute valeur ajoutée dont les machines à café full auto Krups ou le robot Companion, notre site industriel de Mayenne est situé près de Laval et du Mans et emploie 500 collaborateurs passionnés.
Contribuez à notre développement : Rattaché au Responsable Ressources Humaines du site, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH dans les domaines de l'emploi et des compétences, des rémunérations, de la gestion des IRP et des instances centrales en coordination avec le RRH et le DRH.
En tant que support à la fonction RH et aux managers, vos principales missions seront:
- Les relations sociales : organisation du CSEC (logistique, lien avec les experts, pilotage des préparations des présentations), NAO (préparation des supports, des simulations, des communications, etc), suppléance de la RRH dans les différentes instances
- Animation des accords d'entreprise et des reportings société : participer à la rédaction, à la négociation des accords Société et en assurer le suivi, produire les reportings Société et documents légaux obligatoires, participer au déploiement des accords Groupe sur le site
- Recrutement : gestion en autonomie ou participation aux processus de recrutements en fonction des niveaux de poste
- Amélioration continue : animation de projets internes service RH, participation à des projets structurants (plan de transfo, projets transverses niveau Groupe), animation des audits internes du plan de performance industrielle du Groupe
Profil recherché
Apportez vos compétences :
- De formation Bac + 5 en Ressources humaines avec une première expérience réussie d'ARH généraliste (au mínima une alternance de 3 ans) dans un environnement site
- Goût pour le terrain et le domaine industriel
- Capacité d'écoute, de justesse, capacité à tenir ses positions
- Vous maitrisez l'anglais étant donnée la dimension internationale du Groupe
Rencontrons-nous :
- Premier échange avec la Responsable Ressources Humaines et les équipes recrutement.
- Rencontre ensuite avec la Responsable Ressources Humaines lors d'une venue sur le site puis un échange avec la Directrice Ressources Humains
Intégrez un Groupe Français International qui :
- Est animé au quotidien par ses valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- Permet aux collaborateurs de prendre des initiatives et d'évoluer : 1 poste sur 2 est pourvu en interne !
- Est constamment dans l'anticipation des tendances du marché et de l'innovation : plus de 250 nouveaux produits par an
- Offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE
Compétences attendues
- LANGUESAnglais
SAVOIR-ÊTRE Autonomie Capacité d’écoute
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SAVOIR-FAIRE Amélioration continue Audit
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Entreprise
Proche de vous partout dans le Monde
Le Groupe SEB est la référence mondiale du petit équipement domestique et du café professionnel grâce à son portefeuille de 35 marques emblématiques telles que Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Calor, Lagostina, Krups, All Clad, WMF, Emsa et Supor. Présent dans 150 pays, nous produisons dans plus de 40 sites industriels et vendons 11 produits à chaque seconde.
Nous croyons à la richesse de la diversité et aspirons à créer un environnement de travail toujours plus inclusif et stimulant où nos plus de 30 000 employés(es) peuvent se développer et donner le meilleur d'eux-mêmes.
- Autres offres de l'entrepriseSalaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Aucune expérience exigée
Métier
Généraliste RH
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
FABRICATION D'APPAREILS ÉLECTROMÉNAGERS