Directeur de développement Agrivoltaïque

Le Directeur Développement aura la responsabilité de superviser les activités de développement agrivoltaïque afin d’assurer une efficacité maximale et favoriser la croissance de Calywattsol.

Basé à Toulouse, vous intégrez une équipe actuellement composée de 8 personnes spécialisés sur l’agrivoltaïsme (chargés de territoire, chefs de projet, cartographe, chargés d'étude agricoles), en vue de développer un pipeline qualitatif.

Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction Générale, pour définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l’activité agrivoltaïque en France. Vous vous appuyez sur les équipes du siège pour les fonctions supports (IT, RH, suivi administratif et comptable etc.) ainsi que sur la mise en place des financements des projets.

Vous aurez notamment la responsabilité 

• De participer à l’élaboration de la stratégie de prospection et de développement agrivoltaïque en France et de veiller à sa bonne mise en œuvre ;
• D’assurer l’optimisation permanente des processus de sécurisation et de développement, avec l’objectif d’obtenir les autorisations nécessaires purgées de tout recours dans les meilleurs délais ;
• De développer un portefeuille de projets qualitatifs, en veillant à la fois à la cohérence des projets sur les plans environnementaux et agricoles, et sur leur pertinence économique ;
• De superviser l'évaluation de la faisabilité technique et économique des projets : analyse des contraintes environnementales et techniques, études de productibles, raccordement, etc.… ;
• De gérer et coordonner l’ensemble des démarches liées à l’obtention des autorisations nécessaires, à la pré-construction des centrales ; en passant par la sécurisation, études et permitting ;
• De coordonner les démarches de concertation liées aux projets ;

Profil

• De formation équivalente à BAC+ 5 minimum, vous disposez d’une expérience de 3 ans dans le photovoltaïque ou 5 ans dans l'éolien.
• Vous avez un très bon relationnel, vous êtes très rigoureux, avez le sens de l’organisation et des process et souhaitez intégrer un groupe agile et ambitieux dans le secteur des ENR.

Avantages

Salaire : selon expériences et séniorité + variable (définis sur une base annuelle et discrétionnaire en fonction des objectifs) 

Ordinateur et téléphone portable

Mutuelle et tickets restaurants

Contrat en CDI, temps plein