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Principales missions :
- Rattaché(e) au Gestionnaire de site et sous la responsabilité de l’assistante de direction et RH de l’établissement, votre quotidien est composé de tâches d’assistanat de Direction et de missions RH.
- Vous assistez le gestionnaire de site sur différentes missions (suivi des reportings ).
- Premier interlocuteur des collaborateurs pour les questions relatives à l’administration du personnel, vous vérifiez et transmettez les données de paie auprès du service ADP et vous faites la GTA de l’établissement.
- Vous suivez l’ensemble des différents compteurs (CP, RTT ), saisissez les heures supplémentaires, maladie, congé paternité
- Vous établissez les différentes attestations (salaires, maladie, maternité ) et assurez la relation avec les organismes extérieurs (sécurité sociale, IRP Auto, Mercer )
- En lien avec vos missions, vous réalisez les déclarations d’accidents du travail et planifiez les visites médicales.
Votre profil :
- Inscrit(e) dans une formation de niveau Bac + 3 à Bac + 5, vous recherchez une entreprise pour votre alternance sur une durée de 12 ou 24 mois.
- Organisé(e), rigoureux(se), vous savez hiérarchiser les priorités.
- Au quotidien, vous faites preuve de diplomatie, de discrétion et veillez au respect de la confidentialité.
- Une très bonne maîtrise des outils bureautiques et notamment d’Excel est exigée.
Type d'emploi : Alternance
Avantages:
- Participation au Transport
- Titre-restaurant
Programmation:
- Travail en journée
Question(s) de présélection:
- Etes-vous inscrit(e) dans une formation RH en alternance, de niveau Bac + 3 à Bac +5 ?
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