Opérateur / Opératrice en confection

  • Pouilly-sous-Charlieu
  • Temporis
Prêt à donner un nouvel élan à ta carrière ? Temporis Charlieu t'ouvre les portes de l'opportunité !Notre équipe est à la recherche d’un opérateur en confection H/F. Principales fonctions et responsabilités : - Tous travaux de piquage, retouches ou montage complet de prototypes de vêtements techniques et de protection.- Tous travaux de piquage, retouches ou montage complet de têtes de série de vêtements techniques et de protection.- Tous travaux de piquage, retouches ou montage complet petites séries.- Toute mise au point de vêtements, réalisation de toiles ou pièces d’études.- Toute opération de manutention de vêtements, accessoires et fournitures ou tissus nécessaires à la confection.- Toutes opérations liées au montage complet des vêtements.- Toute réalisation de fiche fournitures et dossiers techniques de montage. Compétences Requises :- CAP, BEP, BAC PRO ou équivalent dans le domaine de confection et du montage de vêtements complets.- Expérience significative dans le domaine de la confection et du montage de vêtements.- Souci du détail et engagement envers la qualité.- Autonomie et esprit d'équipe.Tu te reconnais dans cette annonce ? alors fais le grand saut ! Demain il sera trop tard !Salaire et avantages :- Taux horaire : € brut + 10% d’indemnité fin de mission + 10% d’indemnité congés payés- Acomptes possibles chaque semaine- Semaine sur 4 jours et demi- 37h/ semaine- Profitez des nombreux avantages du CE Temporis (réduction billetterie, voyages, locations de vacances ou encore bons d’achats dans les grandes enseignes)- Mutuelle intérimaire et avantages du FASTT (aide au logement, à la mobilité)- Accès privé et dématérialisé à vos documentsTu as envie de tenter l’aventure TEMPORIS : Ne réfléchis plus, postule-vite !!!Océane et Sylvie t'attendent en agence !Dépose ta candidature en ligne ou appelle-nous au 04/82/77/18/38. Qualités requises Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Capacité d'adaptation Avantages CE, Mutuelle - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.