.. Certifiée entreprise où il fait bon travailler par l’Institut Great Place To Work, ACCEO, Bureau d'Études et d’Ingénierie en bâtiment, est un acteur incontournable sur son marché. Chaque collaborateur bénéficie d’une formation de qualité dès son arrivée et tout au l... .. autres
L'entreprise Et si tu donnais un nouveau souffle à ta carrière ? Rejoins Gojob, le leader de l'intérim digital en France ! Gojob est une startup innovante qui se classe 21ème sur la prestigieuse liste des 1000 entreprises européennes à la croissance la plus rapide et se positionne comme la première entreprise française dans ce classement ! Gojob a également rejoint récemment le classement #FT120 créé par La French Tech et a été couronné Champion de la croissance 2021 par Les Echos ! Rejoindre GoJob, c’est participer à Un challenge collectif: Accompagnez la croissance d’une start-up 100% digitale techforgood, ultra-dynamique, qui confirme ses positions chaque année, sur un marché à fort potentiel : l’intérim, c’est un marché de 25 milliards d’euros en France. Gojob, c’est plus de 5 ans d’expérience, 17 millions d’euros de fonds levés depuis sa création en 2015, un chiffre d’affaires qui double chaque année (100 millions d’euros de chiffre d’affaires estimé en 2021). Une aventure humaine: Révélez votre personnalité au sein d’une équipe audacieuse, enthousiaste, positive, animée par l’esprit entrepreneurial. Gojob, c’est déjà plus de 110 personnes passionnées, basées à Aix-en-Provence, Paris, Bordeaux, Lyon et même en remote! Une dynamique commerciale: Gojob, c’est plus de 750 entreprises clientes dont des grands groupes comme DHL, XPO Logistics, FNAC-Darty, Carrefour ou encore Michelin. Une mission résolument utile: Participez au retour à l’emploi et donnez la chance à ceux qui sont motivés! Plus de 320 000 intérimaires bénéficient des services de Gojob. Et ça continue ! Avec toi ? Chasse interdite chez... Gojob a des accords de non agression au recrutement avec les entreprises suivantes : Qapa, Voyage Privé Le poste Gojob, la plateforme de service pour l’emploi qui révolutionne le marché du travail, recherche son prochain Engineering Manager pour renforcer ses équipes et relever les défis techniques liés à son expansion nationale et internationale. L’équipe Tech & Product est composée de plus de 30 personnes organisées en squads. Chaque squad est composée de : 1 Engineering Manager, 3 Software Engineers et 1 Product Manager. Nous recherchons activement notre prochain Engineering Manager pour rejoindre Squad nouvellement formé, qui ambitionne d’aller chercher une autre dimension en emplois les plus pertinents possibles. En tant qu’Engineering Manager, vous jouerez un rôle clé en travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée. - Vous êtes “hands-on”, vous implémentez des features, vous résolvez des problèmes et êtes capables de challenger les membres de votre squad. - Vous êtes owner de la qualité, du monitoring, de l’efficacité, de l’amélioration continue de la delivery de votre squad. - En collaboration étroite avec votre PM, vous leader votre squad sur les sujets organisationnels et stratégiques, vous co-construisez une vision, vous définissez les KPIs de succès. - Vous êtes un servant leader, faites grandir chacun des membre de votre squad grâce à des feedbacks réguliers - Participer activement aux rituels stratégiques de l'équipe Tech pour établir une vision claire pour Gojob. - Vous êtes le représentant de votre squad, et vous assurez des intéractions avec les autres équipes. Pourquoi nous rejoindre: Notre entreprise incarne une mission sociale concrète en intégrant la technologie et les données pour révolutionner le recrutement et favoriser l'emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail. Côté produit, nos innovations redéfinissent les normes de l'industrie en offrant des solutions technologiques de pointe. Côté tech, nous sommes passionnés par l'excellence technique selon les concepts de Software CraftsmanShip, le partage via notre veille et notre participation à nombreux événements nationaux. Le tout dans un environnement de travail collaboratif, chaque membre de l'équipe progresse, contribuant ainsi à une culture d'entreprise dynamique et axée sur la croissance individuelle et collective. - Vous avez un niveau équivalent BAC+5 et vous témoignez de 6 ans d’expérience dans le développement web. Une première expérience en management est idéale mais pas obligatoire. - Vous êtes proactif, vous aimez partager vos connaissances, vous former et proposer des améliorations sur le produit. Vous avez vos convictions, savez les partager mais vous faites aussi preuve d’ouverture d’esprit et n’hésitez pas à vous remettre en question. - Vous êtes user-centric et voulez travailler sur un produit qui a du sens et qui apporte une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs. - Vous avez l’habitude de travailler sur des cycles de delivery courts et vous êtes familier avec les principes de CI/CD sur des environnements Cloud. - Vous avez une appétence pour les relations hum