Descriptif du poste
La Direction Territoires et Partenariats de France compétences est notamment en charge du pilotage et de l organisation du service « mon conseil en évolution professionnelle » pour les salariés et les travailleurs indépendants, délivré par des opérateurs régionaux sélectionnés dans le cadre d un marché public. Un premier marché public a été lancé en 2019, et se déploie depuis le 1er janvier 2020 jusqu au 31 décembre 2023. En 2023, France compétences organise la passation d un nouveau marché : les opérateurs régionaux qui seront sélectionnés délivreront le service à compter du 2 janvier 2024, pour 4 ans.
Nous recrutons un Responsable de projets évolution transitions professionnelles, qui sera impliqué sur le pilotage de ce marché et sur l organisation du service « mon conseil en évolution professionnelle pour les salariés et les travailleurs indépendants ». Il intervient dans une équipe de 5 responsables de projets évolution transitions professionnelles, et sera plus spécifiquement en charge les activités et process de suivi budgétaires. Il pourra s appuyer pour cela sur des ressources expertes.
Finalités du Poste
Au sein de la Direction Territoires et Partenariats, le/la responsable de projets et de partenariats évolution transitions professionnelles:
- Contribue au pilotage de l activité des opérateurs régionaux de « mon conseil en évolution professionnelle pour les salariés et les travailleurs indépendants », mandatés par France compétences dans le cadre d un marché public ;
- Contribue à l organisation et à l analyse du déploiement du service « mon conseil en évolution professionnelle pour les salariés et les travailleurs indépendants » au niveau national sur les thématiques qui lui sont affectées en propre ou en lien avec les autres responsables de projet ;
- Peut contribuer à la régulation des services, dispositifs et partenariats dans les champs évolution et transition professionnelle et être missionné à ce titre sur des projets ad hoc.
Activités principales
Activité 1 : Contribuer au pilotage de l activité des opérateurs régionaux de « mon conseil en évolution professionnelle pour les salariés et les travailleurs indépendants » en tant que « référent régional » d une partie des 18 opérateurs régionaux sélectionnés dans le cadre d un marché public.
Activité 2 : Être responsable thématique dans l équipe des activités et process de suivi budgétaire du marché CEP et des marchés afférents, en s appuyant sur des ressources expertes mises à sa disposition
Activité 3 : Participer, en collaboration ou en appui des autres responsables de projet de l équipe, aux autres chantiers thématiques de pilotage de l activité des opérateurs et d organisation du CEP actifs occupés (maillage territorial, promotion et partenariats, professionnalisation et qualité de service aux bénéficiaires, données et système d information, process..) et à ce titre: Profil recherché
Connaissances et compétences nécessaires
- Conception et pilotage d activité et de de process
- Gestion administrative et financière de projets
- Pilotage de prestaires
- Connaissance des acteurs, dispositifs, enjeux de la formation et de l accompagnement professionnel
- Techniques observation et analyses
- Maîtrise Pack-office, dont maitrise d excel
- Sens relationnel
- Sens de l'équipe
- Animation
- Force de proposition
- Prise de décision/arbitrage
- Adaptabilité
Autonomie et responsabilité
Les missions sont réalisées en autonomie et en coordination avec l équipe de la DTP et les collaborateurs d autres directions impliquées. Elles sont supervisées par le/la Directeur(rice) Territoires et Partenariats.
Principaux liens fonctionnels
En interne
- Echanges fréquents avec les autres responsables de projets et l ensemble de la DTP
- Echanges et relations régulières avec l ensemble des Directions opérationnelles, fonctionnelles et support de France compétences
- Echanges ponctuels avec la Direction Générale
A l externe
- Au niveau national : opérateurs CEP de droit, DGEFP, CDC, Régions de France, OPCO, Certif pro, Fonctions publiques, Agefiph, Branches
- Au niveau régional : opérateurs CEP « actifs occupés », Transitions pro, membres des CREFOP, DREETS,
- Prestataires
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à prendre des décisions Voir plus
- SAVOIR-FAIREMicrosoft Excel Conseil en évolution professionnelle
Voir plus
Entreprise
Créée le 1er janvier 2019, par la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, France compétences est une institution nationale ayant pour mission d assurer le financement, la régulation et l amélioration du système de la formation professionnelle et de l apprentissage. Son action promeut le développement des compétences, l acquisition de certifications ainsi qu une égalité d accès à la