Apprentissage / Lycees Les Catalins (26) / Agent

  • Lyon
  • La Région Auvergne Rhône Alpes

Durée du contrat :

  • 12 à 24 mois

Missions et activités : Vous souhaitez acquérir un diplôme et découvrir le monde du travail dans un secteur riche en opportunités ? Rejoignez-nous !La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose de préparer un diplôme dans le domaine de la maintenance des locaux (CAP) en qualité d'apprenti(e).-

  • Vous êtes dynamique, organisé, prêt à travailler en équipe et à vous investir ? Votre maître d'apprentissage sera à vos côtés pour mettre en valeur tout votre potentiel et vous accompagner vers la réussite de votre projet professionnel. Activités envisagées :

  • Maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel ) et corrective (identification des dysfonctionnements et évaluation de la gravité, dépannage, réparation )

  • Entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, peinture, menuiserie, électricité, plomberie, pose de revêtements, serrurerie, etc.)

  • Entretien courant des espaces verts et des extérieurs

  • Entretien et rangement d'outillages et de produits

  • Recrutement à compter du 02/09/2024 Être apprenti(e) à la Région c'est aussi :

  • Une rémunération attractive

  • Des congés en périodes de vacances scolaires

  • Des coûts de formation pris en charge par la Région

  • Des perspectives d’embauche à l’issue du contrat

  • Une participation aux frais et abonnements de transports

  • La possibilité d'accéder aux prestations sociales de l'association du personnel

  • Des possibilités d’hébergement par le lycée d’accueil

Rejoindre la Région Auvergne-Rhône-Alpes, c’est valider un passeport pour l'emploi !

Des questions ? Le guide de l'apprentissage est à votre disposition iciLocalisation du poste

Localisation (Département) :

  • Drôme

Lieu (Ville) :

  • MONTELIMAR

Autres précisions

  • 28/06/2024

Informations générales

Entité de rattachement : La Région Auvergne-Rhône-Alpes c'est près de 9000 agents, plus de 50 métiers et des possibilités de progression de carrière et d'évolution professionnelle.

  • Les postes proposés par la Collectivité sont répartis sur tout le territoire et ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. Référence :2024-3939 Catégories :

  • Autres (Apprentissage, stage...)