Commercial en Agence de Travail Temporaire

Nous recherchons NOTRE Commercial (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Commercial, vous serez responsable de développer et de maintenir des relations solides avec nos clients existants, ainsi que de prospecter de nouveaux clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe administrative pour assurer un suivi efficace des ventes et des commandes.

Ce poste est destiné à évoluer.

Responsabilités:

• Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille client
• Entretenir des relations solides avec les clients existants
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
• Négocier les conditions commerciales avec les clients
• Assurer le suivi des ventes et des commandes

Les enjeux clés: 1. RELATION CLIENTS ET COMMERCIAL TERRAIN :

• Il s'agit de piloter l'activité commerciale et entretenir une relation de confiance avec nos clients : être l'écoute des besoins et force de propositions.
• Développer votre portefeuille clients en assurant une veille commerciale des besoins et une prospection terrain active,
• Garantir la qualité des relations et du service clients (intérimaires, entreprises utilisatrices et partenaires emploi) en assurant les visites clients et suivis intérimaires
• Assurer des actions emploi terrains (forum, Information collectives, ) auprès de nos partenaires emploi, permettant ainsi le développement de nos services et la promotion de la marque.
• 2. RECRUTEMENT ET FIDÉLISATION :_
• 3. GESTION ADMINISTRATIVE :_
• Garantir l'administratif contractuel dans le respect de la réglementation en vigueur
• Assurer le suivi et la formalisation d'accords dans le respect de notre système qualité
• S’assurer de la solvabilité du client en collaboration avec le service Crédits Clients
• 4. MANAGEMENT :_
• Travailler en collaboration avec la personne Chargé.e de Relation Client, qui sera votre binôme en agence pour effectuer le sourcing, le recrutement, l'accueil physique et téléphonique ainsi que la formalisation administrative nécessaire à l'activité.

Qualification :Agent de maîtrise

Profil recherché :

• Expérience :Une expérience significative dans le travail temporaire ou à défaut dans le secteur de la prestation de service est souhaitée. Bonne connaissance du bassin économique local.
• Savoir-Etre : Goût du challenge, écoute, sens du relationnel, capacités d’analyse, force de conviction, ténacité, proactivité, réactivité, travail en équipe, curiosité, logique, mémoire.
• Formation :Bac+2 ou équivalents

Compétences recherchées :

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Piloter une activité

Pourquoi vous aimeriez travailler chez nous :

• Le poste est à pourvoir en CDI ; - Poste destiné à évoluer en Responsable d’Agence ;
• Rémunération selon profil et expérience ;
• Mise à disposition d'un véhicule, d'un téléphone portable, mutuelle.

Type d'emploi : CDI

Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

• Véhicule de fonction

Environnement de travail:

• Bureau
• En présentiel
• Sur le terrain

Programmation:

• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Permis/certification:

• Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel