Chargé(e) de Communication en alternance

Passionné(e) par les métiers de la com', tu es en quête d'une nouvelle aventure en alternance pour démarrer ta vie professionnelle ?

Le service communication de Aubay France recherche un(e) chargé(e) de communication en alternance, pour assister l’équipe sur l’ensemble de ses activités.

👉 Ton quotidien avec l'équipe :

Tu intégreras le service communication, au sein d’une équipe composée de 4 personnes pour intervenir sur les différents aspects de la communication dont (liste non exhaustive) :

• La création de supports de communication (Affiches, Fiches thématiques, infographies, …)
• L'animation du Blog Aubay (relances des contributeurs, relecture et mise en ligne)
• La préparation des campagnes d’e-mailings
• La mise en forme de présentations commerciales (format Power Point) en respectant la charte Aubay
• La réalisation de vidéos internes : Interviews de collaborateurs ou présentations de nos offres
• L'aide à la rédaction de contenus (site internet, newsletter, réseaux sociaux …)
• La participation à l’organisation d’événements
• La mise à jour de contenus sur le site internet ou l’intranet
• L'analyse et le suivi des statistiques et des KPIs

👉 Les plus qui te feront sortir du lot :

• En formation supérieure type école de commerce / communication (Niveau Bac +4 ou Bac 5)
• Tu as une connaissance des logiciels de création (Canva et idéalement Indesign, Photoshop, Illustrator…)
• Tu as aussi une bonne connaissance de la suite Microsoft Office et notamment Powerpoint.
• Tu es à l'écoute, curieux et dynamique
• Ta capacité rédactionnelle et ton sens de la communication sont reconnus, tout comme ton expression orale et ton goût du contact.
• Tu as un esprit créatif et tu es sensible aux sujets de l’innovation

Alors si tu es passionné par la communication et que tu cherches un poste complet ou tu pourras progresser sur divers aspects de ce métier, le tout au sein d'une équipe bienveillante et dynamique : Ce poste est fait pour toi !

👉 Ce qui nous caractérise :

• Mode de travail hybride
• Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
• Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)
• Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)
• Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)
• Une entreprise plébiscitée par les stagiaires/alternants : Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2016

Pour en savoir plus sur notre politique "Jeunes Talents" :

• Notre Page "jeunes Talents" sur Linkedin :
• Notre page ChooseMyCompany : ;

A bientôt !