Responsable Planning (H/F)

  • Rousset
  • Manpower

L'entreprise** : Fort de ses 60 ans d’expertise RH, Manpower innove et développe son réseau d’agences dédiées au recrutement des Experts et des Cadres en CDI/CDD, intérim et Management de Transition. Basé à Aix-en-Provence, le pôle Engineering recherche activement pour l’un de ses clients, une multinationale qui s’engage pour un avenir durable, un Responsable planning en CDI (F/H).

Les missions** : Votre mission principale consiste à manager l’équipe planning, organise et veille à optimiser le plan de production en fonction des commandes et des prévisions clients.

Pour ce faire, vous pilotez la planification de la production, suivez la mise à jour des plans de production, mesurez les écarts entre la production et les prévisions, fournissez une estimation des délais, analysez les commandes ainsi que les nouvelles, effectuez le reporting, participez à l’élaboration du budget.

Ensuite, vous établissez les plans de production, les plans de provisions, réalisez les inventaires et mesurez les écarts. Vous encadrez et animez l’équipe planning, organisez le travail d’équipe, évaluez les performances et effectuez la gestion des ressources humaines.

Enfin, vous pilotez des projets d’amélioration continue, participez au projet nouvel ERP et assurez l’optimisation et les mises à jour et le paramétrage de l’outil.

Le profil** : De formation technique Bac+5 d’ingénieur supply chain ou équivalent, vous possédez une expérience significative de plus de 5 ans sur un poste en planification/ordonnancement industriels. Vous maîtrisez les connaissances techniques de ce domaine. Idéalement, vous avez une connaissance d’un ERP (SAP ou AX Dynamics) et des techniques MRP /DDMRP.

Vos solides compétences techniques font de vous un(-e) référent(-e) technique reconnu(-e).

Organisé(-e), rigoureux(-se) et dynamique, vous pouvez compter sur votre aisance relationnelle pour communiquer efficacement avec vos clients comme avec tous les acteurs de l’entreprise et les structures clientes.

Enfin, votre esprit managérial et sens du travail en équipe constituent de précieux atouts dans l’accompagnement des démarches de progrès de l’entreprise.