Auxiliaire Petite Enfance (H/F) Cdd

  • Verneuil d'Avre et d'Iton
  • Les Chérubins

Expérience : 2 ans- Formation : CAP Petite Enfance- Publiée le 21-03-2024 EDUCATEUR DE JEUNES ENFANT H/F :

  • Expérience : 3 ans- Formation : EJE- Publiée le 21-03-2024 AUXILIAIRE PETITE ENFANCE H/F CDD :

  • Publiée le 21-03-2024- Expérience : 2 ans

  • Formation : CAP Petite Enfance

Descriptif du poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire petite enfance au sein de nos micro-crèches : « Les Chérubins d'Evreux» et Les Chérubins de "Verneuil" pouvant accueillir jusqu'à 12 enfants âgés de 2 mois à 3 ans.

  • Sous la responsabilité de la direction de la Micro-crèche, assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants.
  • Pour cela vos missions seront les suivantes:
  • accueillir les parents et les enfants dans un climat de confiance,
  • guider les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
  • organiser et mettre en place des activités ludiques,
  • organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène,
  • participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,
  • Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de votre micro-crèche
  • Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche qualité de la crèche.

Compétences : vous pouvez ajouter des compétences et cocher au maximum trois Savoir-être professionnels que vous jugez important pour poste

  • Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe.
  • Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts.
  • Doté(e) d'un excellent relationnel et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Vous savez créer une vraie relation de confiance avec les parents et l'équipe.
  • Expérience : 2 ans
  • Nous vous proposons:
  • Type de contrat : Temps plein, CDD dès que possible pour 2 mois
  • Salaire : 1766.92€ BRUT
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Prise en charge des frais de transport en commun à 50%
  • Un plan de formation (HACCP, SST, Geste et posture, VAE )

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