Nucléaire
- Stage / Fonctions Support
- Tours
- 09/02/24
- Sur site **A propos d’Assystem
Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7 000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.
Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d’électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l’électrification des usages, à travers l’hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l’industrie.
Description du Poste : Votre future équipe : Dans le cadre de votre stage, vous souhaitez découvrir le monde du recrutement ou parfaire des compétences déjà acquises lors d’un précédent stage ?
Rejoignez l’équipe recrutement Tourangelle dédiée à l’ingénierie Nucléaire, basée dans le quartier des Deux Lions.
Vos principales missions :
- Assister l’équipe sur l’intégralité du process recrutement
- Assurer le reporting de l’activité recrutement,
- Participer à des événements dédiés au recrutement (AfterWork, salons, séminaires, ),
- Participer au développement de la stratégie marque employeur et à sa visibilité
- Participer au suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
- Participer à des projets transverses
Et pourquoi rejoindre notre communauté de « Switchers » ?
Des opportunités de développement professionnel continu grâce à une entreprise axée sur l’apprentissage et la formation .
Une expérience enrichissante et valorisante au sein de l’une des ingénierie nucléaire les plus importante au monde.
Une culture d’entreprise basée sur la collaboration , l’ entraide et le soutien mutuel, favorisant un environnement de travail positif et motivant.
Une entreprise responsable, éthique et inclusive.
Profil : Vous suivez une formation Bac+3 à Bac+5 orientée Ressources Humaines / Recrutement / Juridique, et souhaitez développer des compétences approfondies dans le champs du recrutement.
Vous faites preuve de curiosité et avez une capacité à appréhender de nouveaux secteurs et métiers.
Un niveau d’Anglais intermédiaire serait apprécié.