Vallourec :
Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires de référence pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants.
En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français côté au SBF120 comptant 16 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est aussi 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 4 centres de recherche et tests et plus de 45 Millions d'euros/an investis en R&D.
Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’Oil & Gas, Vallourec prépare l’avenir en développant aujourd'hui un portefeuille complet de produits et de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie..
Ce contexte rend l'environnement particulièrement dynamique et international.
Missions générales :
Garantir la conformité du Groupe aux obligations légales et réglementaires découlant du droit des sociétés cotées et non cotées.
Relations de travail interne/externe :
1 - En interne, avec :
- les Directions fonctionnelles du Groupe (notamment direction financière, communication, relations investisseurs)
- les membres du Comité exécutif et du Conseil d’administration
2 - En externe, avec :
- les autorités et administrations (AMF, greffes, BALO, etc.)
- les actionnaires de Vallourec SA
- les commissaires aux comptes
- les avocats, huissiers, autres professionnels du droit
- les prestataires de service (formalistes, traducteurs, éditeurs, évènementiel)
Description des responsabilités/missions :
1 - Gestion de la vie sociale de la société cotée :
- Préparation des dossiers du conseil d'administration de la Société et de ses comités, de l'assemblée générale, pilotage du document d'enregistrement universel,
- Participation et suivi de l'information réglementée (capital social, rapport financier semestriel, rachat d'actions), suivi des obligations de la Société en matière de gouvernance et accompagnement de ses dirigeants,
- Prise en charge des démarches liées à l'actionnariat (franchissement de seuils, etc.) ;
2 - Gestion de la vie sociale d'un portefeuille de filiales du Groupe :
- Pour les filiales françaises : rédaction des documents relatifs aux décisions des organes sociaux en collaboration avec la Direction Financière et les Commissaires aux Comptes,
- Pour les filiales étrangères : suivi en lien avec les Avocats locaux et les entités concernées,
3 - Pilotage et rédaction du Document d’Enregistrement Universel et du rapport Financier Semestriel en coopération avec les autres départements du Groupe et les intervenants externes
4 - Assurer la préparation et la bonne tenue de l’assemblée Générale Annuelle
5 - Assurer le respect de la réglementation en matière de prévention des manquements d’initiés
6 - Préparer la documentation support aux conseils d’administration
Responsabilités & Autorités :
Sous la responsabilité du directeur Juridique Groupe :
- Assurer en autonomie la bonne tenue des assemblées et conseils
- Coordonner en mode projet chaque échéance relative au respect de la réglementation applicable en matière de droit des sociétés et droit boursier
Parcours académique et professionnel :
- Bac +5 et plus : formation juridique en droit des affaires et en droit boursier
- 7 ans et plus d’expérience au sein de cabinets d’avocats / direction juridique
Hard skills :
- Compétences en gestion de projet
- Esprit de synthèse
- Aptitudes managériales
- Anglais courant
Soft skills :
- Ecoute des besoins
- Organisation / rigueur
- Capacité à travailler dans des délais contraints ou sous pression
- Leadership
- Capacité à convaincre
- Sens de la diplomatie