Team Leader (H/F)

  • Montoir-de-Bretagne
  • Crit

à propos de l’entreprise : Vous recherchez un emploi en CDI, CDD, CDII ou en intérim

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 30 000 clients.

Crit-Job : c'est plus de 15 000 offres d'emploi partout en France !

Nos 400 agences sont à votre écoute, n'hésitez pas à les contacter.

Aussi, retrouvez nos actualités et évênements sur Facebook, LinkedIn, Instagram et Google. [a]CritFrance

Crit, travaillons ensemble.

Description du poste : CRIT Industrie Montoir de Bretagne recrute, à Montoir de Bretagne, pour un des leaders mondiaux de l'Eolien et vous propose une belle opportunité dans ce secteur pour évoluer sur des postes de TEAM LEADER (H/F)

Le souffle positif de l'éolien sur le bassin Nazairien vous inspire, alors laissez-vous porter par le vent !

On vous dit tout !! Laissez-vous porter et découvrez les attentes du poste: Réaliser les programmes de fabrication d'un bloc de production, dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement, des coûts et des délais prévus.

Fonctions et responsabilités au poste

Attributions Managérial / Coût / Délais / Qualité

Coordonne les actions des opérateurs, testeurs et inspecteurs qualité de la chaîne d'assemblage de son bloc afin d'exécuter le programme de production conformément aux normes de qualité et aux exigences HSE et en utilisant les outils et EPI adéquats

Encadre en shift une équipe composée d'opérateurs Méca/Elec/Testeurs et Inspecteur Qualité

Définit clairement les priorités des équipes en charge et y développe la polyvalence

Manage son équipe (entretien annuel)

Gère pour son équipe en charge le plan d'accueil et le suivi quotidien

Assure la formation du personnel de production sur les opérations

Suggère les formations nécessaires pour son équipe et pour lui-même et en assure le suivi

Participe au recrutement du personnel de production

Reprenons notre check-list pour en savoir plus sur ce poste et faisons une escale sur vos compétences de base nécessaires à votre réussite sur le poste: Formations et expérience requises

Niveau Bac professionnel avec 10 ans d'expérience de la gestion d'équipes acquis dans un environnement industriel

Bac +2 BTS / DUT technique (industrielle, organisation, logistique, achat) avec 3-4 ans d'expérience

Jeune ingénieur avec 1-2 ans d'expérience

Informatique

MS Office (Niveau avancé)

Connaissance logiciel ERP (SAP, Oracle)

Utilisateur outils de gestion du personnel (eTemptation) et développement du personnel (PD[a]GE)

Comportements professionnels

Leadership

Esprit d'initiative

Bon relationnel

Travail d'équipe

Aptitude au management

Langues

Anglais niveau intermédiaire

informations supplémentaires :

  • Expérience requise : 5 à 10 ans