Chargé Ressources Humaines (H/F)

  • Saint-Sever
  • Fermiers Landais

Fermiers du Sud-Ouest est le premier volailler du Sud-Ouest avec 215 Millions d'euros de CA. Il compte aujourd'hui 803 salariés. De l'abattage à la commercialisation, il réunit des spécialistes de la filière volailles, issus du Gers, des Landes et du Périgord. Trois territoires renommés pour la qualité de leurs productions agricoles et leur tradition gastronomique. Fermiers Du Sud-Ouest est une filiale du Groupe Coopératif Maïsadour.

Fermiers Landais est une des sociétés du Groupe Fermiers du Sud-Ouest. Avec ses deux sites de production basés à Saint-Sever et Pontonx sur l’Adour (40), Fermiers Landais compte aujourd’hui 385 salariés et réalise 106 millions d’euros de CA. Précurseurs des volailles fermières élevées en liberté, les Fermiers Landais ont été à l’origine de la filière Label Rouge en France et perpétuent l’héritage d’une tradition volaillère.

Descriptif de la mission : Dans le cadre d’un remplacement, Les FERMIERS LANDAIS recherchent un(e): - Chargé Ressources Humaines H/F

En tant que chargé RH, vous déployez la politique RH de l’entreprise sous la responsabilité de la responsable ressources humaines.

Vos principales missions sont : - La gestion des recrutements qui v ous sont confiés :

  • Réalisation de campagnes de recrutement
  • Participation aux événements de recrutement et développement des relations écoles
  • Mis à jour et suivi des tableaux de bord

- La gestion de la formation professionnelle :

  • Assure le déploiement du plan de développement des compétences
  • Réalise un suivi administratif et légal des dossiers de formations (demande de prise en charge auprès de l’OPCO, relation avec les organismes de formation )
  • Réalise un suivi budgétaire du plan de formation
  • Mis à jour et suivi des tableaux de bord

- Effectue des tâches administratives RH

Vous pourrez également être amené à participer à différents projets pour lesquels vos compétences et expertise pourraient être requises.

Lieu de travail : 40-Landes (Saint-Sever)

Diplômé d'une formation BAC +5 avec une spécialisation RH, vous avez idéalement une première expérience sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (dont SIRH) et êtes à l’aise avec les Reporting et la rédaction de documents. Vous avez une réelle appétence pour la marque employeur.

Vous aimez les environnements de travail dynamiques où l’on va attendre polyvalence et réactivité.

Vous êtes force de proposition et avez un esprit d’analyse et de synthèse.

Votre relationnel, autonomie et capacité d’écoute constituent des atouts pour réussir dans cette fonction qui vous amènera à être en relation constante avec les opérationnels du site.