Chargé de Développement Commercial (H/F)

  • Mayenne
  • Groupement Demployeurs Mayage

Chargé de développement Commercial H/F

Les Groupements d'employeurs PEPS 53 et GEM 53 recherchent leur chargé de développement (H/F): Poste sous l’autorité des administrateurs et directeur(s) des structures concernées, s’inscrivant dans les valeurs de l’Economie Sociale et Solidaire. Conçoit et met en œuvre l’ensemble des démarches permettant la vente des services (domaine RH) en direction des adhérents potentiels : entreprises, collectivités territoriales, associations,

Type de Contrat : CDI Temps de travail: Temps Plein Lieu: Laval (53)
  • Description du poste
  • Missions
  • Conçoit, met à jour et enrichit le plan de développement dans le cadre d'une ingénierie commerciale
  • Elabore le planning de développement
  • Effectue une veille du marché de l'emploi
  • Assure les relations avec les acteurs institutionnels
  • Suivi des objectifs de développement et des travaux effectués...
  • Profil
  • Forte capacité commerciale (démarchage direct, prise de RDV, ) et tempérament de développeur
  • Aptitudes confirmées à travailler en équipe (Relations régulières avec les permanents des structures concernées)
  • Sensibilité à l’insertion, empathie, qualités relationnelles,
  • Capacités d’autonomie (avec reporting sur ses résultats/indicateurs) et d’adaptation reconnues
  • Compétences
  • Maîtrise des techniques de démarchage « commercial » auprès d’une diversité d’interlocuteurs (entreprises, collectivités, associations, )
  • Capacité à concevoir un plan de développement
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Maîtrise du pack Office (word, excel, powerpoint, ), d’internet (messagerie, site internet,... ) et d’outils CRM
  • Connaissances en ressources humaines, dispositifs d’insertion, structures de l’économie sociale et solidaire(ESS),
  • Rémunération
  • de 25 à 30 K euros / ans
  • Comment Postuler?
  • Présentation du groupement

Mayage est un employeur qui offre à ses collaborateurs une vraie opportunité pour agir, s’exprimer, évoluer et décider sur la base de ces compétences. Le temps partagé, c’est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble.

Plus qu’un choix professionnel, une mode de vie qui vous ressemble. Travailler dans des secteurs différents, partager ses compétences, s’enrichir de nouvelles expériences, mieux gérer son temps au quotidienVous aussi, dîtes « non » à la routine. Avec un contrat unique, vous pouvez vivre votre métier en étant utile aux entreprises. Le temps partagé, c’est plus de confiance et des objectifs communs pour progresser ensemble. La meilleure manière de travaillerC’est la vôtre !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

  • Véhicule de Fonction

Programmation:

  • Du Lundi au Vendredi
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

  • Prime trimestrielle

Lieu du poste : Déplacements fréquents