.. sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'IT et des nouvelles technologies. Nos collaborateurs .. 9ème Un réseau social Entreprise pour vous mettre au courant et participer à la vie d’entreprise Des activités tous les mois pour .. autres
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel qui vous permettra de mettre en valeur vos compétences au sein d'une entreprise d'envergure internationale ? Nous sommes ravis de vous présenter cette opportunité au sein d'un groupe leader sur le marché de l'aéronautique, de la défense et du spatial.
Basé à Fougères, en Bretagne, notre site est idéalement situé à la sortie de la rocade et de l'A84, offrant un accès facile à Rennes, Vitré et Avranches.
Intégré au pôle Gestion Administration du Personnel composé de 3 personnes au sein du service RH du site, vous serez chargé de :
Gestion des temps :
Assure la mise à jour du logiciel de gestion des temps (HOROQUARTZ)
Régularise les anomalies de pointage
Saisie et contrôle les incidents : heures supplémentaires, absences
Communique, à la demande, des états de pointage, de compteurs, de droits aux congés aux personnes autorisées.
Alerte des managers suite aux dépassements temps de travail, contingent HS, temps de repos, …
Informe sur les évènements ponctuels (ponts société, règles de congés, débrayage …)
Saisie les temps relatifs à l’exercice du mandat des élus
Saisie les temps liés aux VM
Paie :
Effectue la préparation, la transmission des éléments variables de paie
Construit et suit un tableau de suivi des rémunérations/gratifications des alternants/stagiaires
Créé ou propose des évolutions des formulaires administratifs
Calcule la gratification des stagiaires POEC selon l’attestation fournie par France Travail
Informe les ETT des évolutions des éléments variables de paie
Administration du Personnel :
Renseigne les salariés sur leurs droits et leurs obligations
Etablit les attestations Assure la gestion des dossiers retraite, mutuelle, prévoyance, médailles du travail
Assure l’animation du module d’intégration ADP pour les nouveaux salariés
Missions complémentaires : dossiers actions Logement....
Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/3 en gestion, comptabilité et paie.
Vous possédez une première expérience dans un service du personnel, de préférence dans le secteur industriel.
Votre rigueur, votre organisation et votre passion pour les chiffres sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle exigeant.
Une connaissance préalable d' Horoquartz serait un avantage certain.
Vous pourrez aborder l’avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, et avantages tels que intéressement, participation, CSE, mutuelle…
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de relever ce défi et de contribuer au succès d'une entreprise internationale en pleine croissance, ne tardez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante au cœur de la Bretagne dynamique !
A bientôt
Sabrina Larguier