Responsable Hse (H/F)

  • Verneuil d'Avre et d'Iton
  • Société Nouvelle Yabon Verneuil

Implantée au cœur de la Normandie depuis presque 70 ans, La Société Nouvelle YABON Verneuil , ancrée dans la tradition française, est spécialisée dans le secteur agroalimentaire.

Entourée de ces 120 collaborateurs, la société doit sa réussite à l’engagement quotidien des femmes et des hommes qui la composent.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe motivée, développer vos compétences, approfondir vos connaissances techniques et relever un nouveau challenge, alors ce poste est pour vous !

Missions principales : Vous vous occuperez de deux sites : Yabon situé à Verneuil Sur Avre et Cookinov situé à Nogent le Rotrou.

Vous serez rattaché au Directeur des opérations mais la priorisation par site se fera avec le Directeur Usine. Vous aurez pour missions principales:

  • Définir les objectifs en matière de prévention des risques environnementaux et des risques professionnels et en sécurité en fonction du contexte réglementaire (cadre législatif, labels et certifications obtenus) et des orientations de la direction générale.
  • Identifier, évaluer et maîtriser tous les risques professionnels : conditions de travail, de sécurité des personnes et du matériel ou protection de l'environnement. Pour réduire et maîtriser tous ces risques, vous devrez initier des actions de prévention (exercices incendie, vérifications des équipements ), des contrôles (respect des normes de sécurité ), des études et autres diagnostics (évaluer et anticiper les risques ).
  • Effectuer des recommandations en collaboration avec différents services (RRH, salariés, mais aussi pompier et police) concernant la conception du site ou du produit, le choix des équipements, la définition des méthodes de travail (ergonomie au poste, conditions de travail et de sécurité)...
  • Analyser les incidents et accidents et rédaction des rapports correspondants
  • Mettre en place les projets TMS pro et PRAP conformément à la demande de la Carsat
  • Négocier avec la direction les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières, délais) à la mise en Å“uvre de cette politique.
  • Mettre en place un système de management dit de Santé et de Sécurité au Travail (SST). Animer la sécurité sur le terrain et s’assurer du maintien de la signalisation sur l’ensemble du site
  • Garantir le maintien d’un site propre, rangé en adéquation avec la politique de l’entreprise tout en faisant respecter l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité
  • Rédiger un rapport d'étude synthétisant toutes les données environnementales (études, calculs d'impact) et présentant les différents scénarios de situations à risque.
  • Mise à jour annuelle du DUER, fiches de poste à risque, plan de prévention, protocole de sécurité, mode opératoire
  • Gestion des produits chimiques des usines

Mise en place et suivi du projet :

  • Concevoir des outils spécifiques de sensibilisation (supports de formation, guides de conseils d'utilisation d'équipements, panneaux signalétiques...) à destination du site pour fiabiliser les procédures relatives à la protection de l'environnement (gestion de la pollution, amélioration du cadre de vie, contrôle des nuisances...).
  • Mettre en place des outils de mesure et des indicateurs permettant de pallier aux risques de dégradation de l'environnement ou du cadre de vie (consommation d'énergie, volumes des rejets déchets polluants l'air et l'eau...).
  • Vérifier les installations et leur conformité en réalisant des visites de contrôle du site
  • Réaliser des bilans statistiques de l'activité industrielle et comparer les résultats aux grilles d'analyse définies en amont (critères, objectifs...).
  • Contrôler toutes les procédures qu'il /elle a lui/ elle-même contribué à mettre en place et analyser les défaillances pour faire appliquer les réglementations HSE.

Animation des relations internes/externes :

  • Concevoir et animer en interne des actions de formation et de communication, pour impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière de contrôle des impacts environnementaux.
  • Animer et informer un réseau de partenaires extérieurs : collectivités territoriales, préfecture, mairie, DREAL, Ddass, INRS, etc.
  • Répondre aux sollicitations des autorités de régulation : délivrance de documents techniques, remise de dossiers administratifs obligatoires, etc.
  • Instruire des demandes d'habilitation après audit du site de production en vue d'une certification (ISO14001) et d'autorisation à destination des organismes publics.
  • Être l’interlocuteur privilégié auprès du Comité Social et Economique avec le suivi des actions à mener en termes d’environnement et de sécurité.

Veille réglementaire et technique :

  • Effectuer une veille permanente en matière de réglementation et de certification liée à la sécurité, l'environnement et au développement durable (ISO 14001, ISO 18000, systèmes QSE, IF