.. de distanciation sociale Procédures renforcées de désinfection et de nettoyage Télétravail Non Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Avantages: Intéressement et participation Prise en charge du transport .. autres
Le lycée Paul Cornu est un lycée d’enseignement professionnel, général et technologique de 958 élèves dont 539 demi-pensionnaires et 172 internes.
L’équipe est composée d’un responsable et de 23 agents (15 agents d'entretien et de restauration, 4 ouvriers de maintenance spécialisés, 2 agents d’accueil, 1 magasinier des ateliers et 1 lingère).
Membre de la communauté éducative, le magasinier assure la gestion de flux et le suivi des stocks pour le bon fonctionnement des ateliers professionnels.
Missions :
- Réceptionner les livraisons ;
- Contrôler la conformité de la livraison (quantité, qualité, normes de fabrication) avec le bon de commande ;
- Ranger et stocker les matériels, fournitures, outillages ;
- Garantir la traçabilité des marchandises livrées et stockées, des bons de commande et bons de sortie (étiquetage, classement, archivage, saisie informatique, enregistrement) ;
- Préparer les sorties pour les différents ateliers professionnels ;
- Réaliser des inventaires et alerter sur l’état des stocks : matériels et outillages ;
- Entretenir les locaux (magasin) ;
- Garantir l’hygiène et la sécurité des biens et des personnes ;
- Assurer la gestion des déchets du magasin à la charge de l’agent.
Profil : Compétences techniques :
- Connaître les techniques de manutention ;
- Maîtriser et respecter les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Maîtriser les règles de stockage ;
- Posséder les connaissances de base en informatique et bureautique ;
- Maîtriser le logiciel de gestion des stocks (GESATEL) ;
- Connaître les techniques de rangement, stockage et signalétique des produits ;
- Connaître les gestes et postures ;
- Connaître la règlementation relative aux ERP ;
- Connaître l’organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d’enseignement ;
- Etre capable d'organiser son travail dans le cadre fixé par son responsable.
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Capacité à rendre compte ;
- Capacité d’organisation et d’initiative ;
- Faire preuve de réactivité en respectant les délais impartis ;
- Respect de la hiérarchie et de l'ensemble de la communauté éducative ;
- Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles qui en découlent (exemplarité) ;
- Être polyvalent, organisé et rigoureux.
Conditions générales : Horaires :
- 42h30 hebdomadaires sur 36 semaines (lundi, mardi, jeudi :6h15/16h00, mercredi : 6h30/16h00 et vendredi : 6h15/12h)
- 15 jours de permanence à 8h (6h/14h30)
Conditions de travail :
- Bruit, exposition à la chaleur, au froid ;
- Manutention du matériel ;
- Travail sur écran ;
- Port de charge ;
- Contraintes posturales ;
- CACES (chariot élévateur frontal) ;
- Port des équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires.
Rattachement hiérarchique : Responsable d’équipe technique
Rattachement fonctionnel : Chef d’établissement, Gestionnaire, Responsable d'équipe mixte
Relations internes : tous les personnels et usagers de l’établissement
Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire
Postes vacants à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement
Filière : Technique
Réf. : 14-CORNU/MAG/34633
Catégorie : C
Fin de publication : 27/03/2023
Direction : Lycée Paul Cornu (14)
Service : Lycée Paul Cornu (14) / S. Mixte
Résidence administrative : Lisieux
Grade : Adjoint technique territorial ; Adjoint technique territorial principal de 2ème classe ; Adjoint technique territorial principal de 1ère classe