Auditeur Junior (H/F) - Cdi - Thionville

Exco Nexiom c’est près de 250 collaborateurs en Grand Est et en Île-de-France.

Membre du réseau EXCO, 6ème réseau de cabinets d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France, nous nous appuyions sur des valeurs humaines fortes et sur notre ancrage territorial pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.

Le cabinet de Thionville - Metz recherche un(e) AUDITEUR / AUDITRICE en CDI.

Vous serez ainsi amené(e) à participer aux missions d’audit au sein de nos équipes et à réaliser les travaux suivants :

• Rédaction des documents de prise de connaissance des entités et des documents d’orientation des travaux
• Analyse des risques d’audit et des procédures de contrôle interne des entités
• Assistance aux inventaires physiques des entités
• Audit des comptes annuels et des comptes consolidés
• Travaux de synthèse des dossiers et émission des rapports d’audit

Vous évoluerez ainsi dans un contexte dynamique et évolutif favorisant votre évolution professionnelle:

• Découverte de la diversité du métier d’auditeur et de nos secteurs d’activité
• Accompagnement de nos équipes lors de la mise en Å“uvre des missions d’audit auprès de nos clients
• Formation à notre méthodologie et à nos outils d’audit
• Développement de vos connaissances et de vos compétences selon vos aspirations professionnelles

Votre profil : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 , Master Comptabilité-Contrôle-Audit, DSCG, ESC spécialisé en Audit ou en cours de passation du DEC

Vous disposez idéalement d’une première expérience en audit ou en expertise-comptable.

Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et les relations clients.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, ) et éventuellement des logiciels de comptabilité et d’audit.

Nos avantages :

• Carte déjeuner
• Mutuelle Groupe avec une grande prise en charge par l'entreprise

Qu’attendez-vous pour postuler ? Venez nous surprendre !

** La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs.